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[单选题]
“从事理上推想起来，娜拉或者也实在只有两条路:不是堕落，就是回来”这句话来自（)。
A.鲁迅
B.张爱玲
C.钱钟书
D.丁玲
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松下公司成为世界性的大企业，细说起来原因很多，但归根结底是“用人”的问题。
松下通常组织新员工到生产销售第一线去“临床”实习，因为只有积累了实际经验，才能在以后的工作中获得成功。
松下公司每年都要招收一批新职员。这些职员到公司后，第一件事就是到生产销售的第一线去实习，或在工厂当工人，或在商店当售货员。从事研究和设计的技术人员，都是曾亲手从事最简单、最平凡的工作——诸如拧螺丝的人；而制定销售计划的人，也都是每日每时工作在柜台旁，对销售情况了如指掌的人。然而，随着公司日益发展壮大，专业分工越来越细，过去那种干中学、干中练的做法已不再适用。于是，就出现了“临床”实习。
松下公司认为：假如制定销售计划的人没有从事销售工作的亲身经历，那么，即使他才识渊博，并且他能凭借于此制定出计划，我们也只能说他是纸上谈兵，而且这种计划多以失败告终。另外，就技术人员而言，假如他们根本没有实际生产经验，即使他们也在从事研究工作，也在搞设计，很难想象他们设计出的产品会受人欢迎。“用医学上的一句术语来说，我们的经营活动相当于临床医学，而不是基础医学。在这个意义上说，从事经营活动的人都必须是有实际工作经验的的“临床医生”。
根据案例回答下列问题：
（1）试分析松下公司新员工“临床”实习的训练特点。
（2）请结合你所在企业的实际情况。与松下公司新员工培训方法进行比较分析，并说明你的企业是如何进行新员工培训的。
A.硬度简朴遮掩
B.厚度简单掩饰
C.亮度简洁遮挡
D.温度简练修饰
A．我国的资本市场对银行业资金的进入还有诸多限制，资本市场与货币市场的联系渠道尚未完全沟通，金融工具种类较少，市场活跃程度不够
B．与西方国家相比，我国的流动性管理还处于刚刚起步的阶段，缺乏对流动性风险的衡量，管理上也仅仅依靠几个简单的指标比例
C．从监管机制来看，在西方，除了监管当局外，商业银行的财务报告也具有相当程度的公开性和透明度，监管具有广泛的社会性。而在我国，对商业银行流动性进行监管只有央行和银监会
D．以上都是
华夏民族与其他民族的人在生理上具有三项明显的不同特征：一是“铲”型门齿(白种人只有不到8%的人具有这种门齿)；二是婴儿在出生时骶部具有青斑；三是眼内眦具有皮褶，也称“蒙古褶”。 因此经推断可知( )。<？xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">
A.阿拉伯人均没有“铲”型门齿
B.出生时骶部有青斑的婴儿是中国人
C.有“铲”型门齿的人具有中国血统
D.蒙古族人同汉人具有某些相同的生理特征
欧盟最终形成的根本原因在于()。
A．欧洲国家在经济上的共同利益要求在政治上也加强合作，“用一个声音说话”
B．欧盟国家在地理上的互补关系决定了他们只有合并才有利于国防的巩固
C．欧洲各民族在历史上本就是一家，欧盟形成是民族凝聚力作用的结果
D．是超级大国压迫的产物
A.网口为GE(1000M)口
B.只要是双频网关，无线实测速率就能超过1000M
C.多个通道/多个频段的速率，叠加起来理论速率超过1000M
D.只有办理千兆宽带套餐，才能使用千兆网关
A.理靠感染，感染要悦心
B.理的第一要义是真
C.只有真的理，才能让人真信
D.要讲艺术，使讲出的理让人容易接受
A.理靠感染，感染要悦心
B.理的第一要义是真
C.只有真的理，才能让人真信
D.要讲艺术，使讲出的理让人容易接受
