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[主观题]
谈话对象对谈话所涉及的重要事项说明不清，提供的材料不完整，在限期内又未能进行充分补
充的，中国证监会可以对其进行公开批评。 （）
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更多“谈话对象对谈话所涉及的重要事项说明不清，提供的材料不完整，在…”相关的问题
A.诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等
B.谈话人、记录人的姓名、职务等
C.进行谈话诫勉的日期、地点
D.进行诫勉的事由
E.谈话具体内容〔包括相关事实认定、整改事项、对被谈话人的要求、希望等）
A.一次谈话可以尽可能多地涉及多个主题
B.重点内容应适当重复
C.在谈话过程中可以适当停顿，以给对象思考、提问的机会
D.谈话的速度要适中
E.注意对方的反馈
A.向约谈对象说明谈话原因，指出存在的问题或者需了解核实的情况和问题
B.约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明
C.约谈人的思想及工作汇报等
D.约谈人提出相关建议和要求，约谈对象表明态度
A.全面了解谈话对象有关情况，做好风险评估、医疗保障、安全防范工作，制定了应对突发事件的预案
B.走读式谈话中发现谈话对象涉嫌严重职务违法、职务犯罪的重要线索，依照监察法需要采取留置措施，及时对其进行留置
C.走读式谈话结束后，让谈话对象自行回家
D.走读式谈话结束前做好谈话对象思想工作，谈话后按程序与其单位或者家属等接送人员做好交接
A.实地核查企业实物资产等
B.委托具有相应资质的专业机构对有关问题进行审计、评估或鉴证等
C.查阅、复制被核查单位的有关文件、会议纪要（记录）、资料和账簿、原始凭证等相关材料
D.与被核查事项有关的人员谈话，形成核查谈话记录，并要求有关人员作出书面说明
A.监管谈话、出具风险警示函、责令改正
B.监管谈话、出具风险提示函、责令定期报告
C.监管谈话、出具风险提示函、责令改正
