以下并非企业对员工责任范畴的是 ()。
A.创造安全生产条件,营造良好的工作环境
B.提高工资和福利待遇,保障员工合法权益等
C.公平就业,保证员工职业健康
D.提供正确的产品和服务信息
A.创造安全生产条件,营造良好的工作环境
B.提高工资和福利待遇,保障员工合法权益等
C.公平就业,保证员工职业健康
D.提供正确的产品和服务信息
A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴
B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的
C.企业年金是对基本养老保险的补充
D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
A.保险公司应当赔偿,因为王某是因为车祸意外住院治疗
B.保险公司应当赔偿,因为王某突发急性心肌梗塞属于意外事件
C.保险公司不应当赔偿,因为王某并非伤残而是死亡,不属于意外险保障范畴
D.保险公司不应当赔偿,因为心肌梗塞是被保险人死亡的近因,其属于疾病而并非意外事件
A.股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴
B.股权激励是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制
C.股权激励关键在于股权的增值和兑现,归属感较强
D.上市公司推行股权激励计划的主要操作模式主要有限制性股票
A.信息安全并非仅仅是IT部门的事
B.每一个员工都应该明白,时时处处都存在信息不安全的隐患
C.每一个员工都应该参与所有的信息安全工作
D.每一个员工都应该明确自己肩负的信息安全责任
A.保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成
B.保险企业要生存和发展必须履行经济责任和法律责任
C.伦理责任与慈善责任是更高层次的责任,对保险企业具有法律约束力
D.承担社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感
A.员工A常规体检
B.电工B证件复训费用
C.员工C佩戴的安全帽
D.员工D采购的安全横幅宣传
A.①②③
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤