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[单选题]
下面有关外部性的论述，不正确的是（)。
A.正的外部性在某种意义上可以通过补贴机制来解决
B.负的外部性往往表现为产出水平超出最优产出规模
C.在交易成本为零的情况下，通过产权界定的方式可以解决外部性
D.像污染之类的外部性给社会带来危害，应该予以彻底消除
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A.正的外部性在某种意义上可以通过补贴机制来解决
B.负的外部性往往表现为产出水平超出最优产出规模
C.在交易成本为零的情况下，通过产权界定的方式可以解决外部性
D.像污染之类的外部性给社会带来危害，应该予以彻底消除
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更多“下面有关外部性的论述，不正确的是()。”相关的问题
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
对汇率制度是朝着浮动方向发展的这一论述的原因说法不正确的是()。
A．越来越多的人认识到,浮动汇率制度市场性强、微调频繁,从而能较好地缓和外部因素对本国经济的冲击
B．现代经济学证明,政府对经济信号的敏感程度远不如自由市场的参与者,政府对经济资源的配置也远不如在市场价格引导下对资源配置的效率高
C．提高风险意识,建立必要的风险监测和防范机制以外,一国规避国际经济、金融风险的根本立足点还在于努力发展和完善本国的经济、金融体制,增强本国经济、金融实力,从而切实增强抵御国际金融市场投机势力冲击的能力
D．对发展中国家来说,特别是那些开放程度高、外汇管制已经减弱、国内金融市场发育已经比较充分的发展中国家来说,选择弹性较弱的汇率制度并在适当的时候改行浮动汇率制度应该是较为明智的
以下关于经营风险的论述，正确的是()。
A．只与企业的内部因素有关，与外部因素无关
B．是因借款而带来的风险
C．通过企业经营者的努力，可以完全避免
D．是生产经营上的不确定性带来的风险
A.当前工资调整法适用于市场驱动型企业
B.直接定价法重视外部竞争性而忽略内部一致性
C.当前工资调整法其本质是对员工利益进行再分配
D.工作评价法包括基准职位定价法和设定工资调整法
下面关于回火脆性的论述，()不正确。
A．300℃左右产生回火脆性称为第一类回火脆性
B．400～550℃产生回火脆性称为第二类回火脆性
C．第一类回火脆性是由于薄片碳化物析出引起的
D．回火脆性均无法消除
A.它们是迫使厂商考虑外部成本或外部利益的一种手段
B.税收政策指的是向施加负向外部经济影响的厂商征收恰好等于外部边际成本的税收
C.补贴政策即给予产生正向外部经济影响的厂商等于外部边际收益的补贴
D.税收和补贴对促使厂商提供社会最优的产量所起的作用是间接的
下面关于整合教育的论述，不正确的是（）。
A.整合教育是将健康、语言、社会、科学、艺术等领域进行有机的整合
B.整合教育能够消除不同课程领域之间的误解甚至敌意
C.整合教育致使幼儿园课程发生了一系列重大的变化
D.整合教育必须改变旧教育的价值观
