A.警告、撤职或者开除
B.降级、撤职或者开除
C.降级、记过或者开除
D.降级、撤职或者罚款
小王和小谢。
位于上海市的光明公司是一家IT企业,公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干,俩个人以前是大学同学,后来又一起进入光明公司工作,水平难分高低。
小王和小谢分别负责不同的产品研发,小王负责A产品,小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力,A、B两个产品同时完成推向市场,但市场的表现却完全不同,A产品很快被市场所接受,为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益,年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好,基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传,很快传到了小谢的耳朵里。于是,小谢找公司领导谈话,他认为自己受到不公正的评价,因为B产品表现不好,不是产品本身的原因,而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资,小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可,而公司领导认为市场可以评价一切,没有接受小谢的意见。
很快,小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司,依然负责与B产品类似的产品。半年后,市场开始接受该产品,Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。
上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞,从中我们应该得到什么样的启示?
A.7时-24时
B.8时-22时
C.7时-22时
D.8时-24时
A.在7日内立案并通知当事人
B.在7日内裁定不予受理
C.裁定驳回起诉
D.判决驳回起诉
A.在合伙协议未约定合伙期限时,贾某向其他合伙人发出退伙通知后,即发生退伙效力
B.因贾某的退伙,合伙企业须进行清算
C.退伙后贾某可向合伙企业要求返还该房屋
D.贾某对退伙前合伙企业的债务仍须承担无限连带责任
A.张先生的汽车和李先生的汽车发生追尾,经交通事故责任认定系李先生违章驾驶所致,李先生不服诉至法院
B.王女士与赵先生因感情破裂要求离婚,现因子女抚养问题发生纠纷诉至法院
C.刘先生被甲公司解雇,刘先生以劳动合同未到期而被无故辞退为由要求甲公司赔偿、双方发生纠纷诉至法院
D.钱先生与刘先生合伙开了一家食品店,后因利润分配问题发生纠纷,并诉至法院
A.无限公司
B.两合公司
C.个人独资企业
D.合伙企业