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[多选题]
针对不同的考核对象，考核的周期不同。考核周期分为：（)，以及试用期考核。
A.月度考核
B.季度考核
C.半年度考核
D.年度考核
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A.分配标准单一
B.分配结果扭曲
C.无法反映内部不同责任单位的系统化、对象化的考核要求
D.成本管理未深入到作业层次，无法相对准确地计算产品成本
A．建立信贷授权制度—建立经营资格和停复牌管理制度—建立区域信贷风险评级制度—区域信贷业务跟踪监测及质量考核
B．建立经营资格和停复牌管理制度—建立信贷授权制度—建立区域信贷风险评级制度—区域信贷业务跟踪监测及质量考核
C．建立区域信贷风险评级制度—建立信贷授权制度—建立经营资格和停复牌管理制度—区域信贷业务跟踪监测及质量考核
D．建立信贷授权制度—建立区域信贷风险评级制度—建立经营资格和停复牌管理制度—区域信贷业务跟踪监测及质量考核
根据上述定义，下列没有体现空调效应的是（）。
A.齐松毕业后即进入一家公司工作，但平时对工作总是感觉凡事无所谓，其领导耐心做其思想工作使他加强责任心并端正对工作的态度，结果齐松对工作慢慢入手
B.小木在工作时对同事提出的意见觉得无所谓，只是比较看重与自身薪酬相关的考核，领导针对这一情况直接对其实施特定的考核
C.小南属于责任心强、工作积极主动的员工，且能很好地完成工作，领导在平时对其只做适当安排和提醒，不做过多的严格控制
D.小吉总是想把工作干好，也很有责任心，可往往把事情办得一塌糊涂，领导针对这一情况只分配给其简单的工作任务
A.上级要向下级提供考评结果
B.要重点评价下级的工作态度
C.首先要指出下级在本考核周期中出现的不足
D.应当鼓励下级参与讨论，发表自己的意见和看法
E.针对考评结果提出下级未来计划周期的工作目标和发展计划
