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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业()体系是企业标准体系中的工作标准按其内在的联系形成的科学有机整体。

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.通用标准

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第1题
在企业项目管理的标准体系中,质量规划、质量控制属于()。

A.技术标准

B.管理标准

C.工作标准

D.其它标准

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第2题
在企业项目管理的标准体系中,资源策划、资源控制的内容属于()。
在企业项目管理的标准体系中,资源策划、资源控制的内容属于()。

A、技术标准

B、管理标准

C、工作标准

D、其它标准

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第3题
某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。1、只有将企

某企业根据企业发展的方向,制定了企业标准体系,以支撑本企业的生产、经营和管理活动。

1、只有将企业内的标准按其内在的联系严密地组织起来,才能充分发挥其作用。()

A、对

B、错

2、企业标准体系的各类“文件”,包含()。

A、企业的生产、经营的方针、目标

B、按照标准定义所制定的各级各类标准文件

C、企业应遵守的各项法律

D、含了企业应遵守的各项法规

E、本企业标准

3、企业内的标准不是彼此孤立的,它们之间存在着()上的联系。

A、功能

B、性质

C、目的

D、对象

4、企业标准体系是一个宽泛的概念,包含了企业围绕生产、()、管理的需要所执行的各类“文件”。

A、服务

B、营销

C、技术

D、经营

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第4题
下列选项中,不属于企业标准体系表编制要求的是()。

A.全面成套

B.内容合理

C.层次恰当

D.划分明确

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第5题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。

A.正确地选择考评方法

B.提出企业各类人员的绩效考评要素

C.明确绩效管理的对象

D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

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第6题
要探索将隐患排查治理体系建设与安全生产标准化、安全生产执法、应急救援、行政审批等工作相结合
,将隐患排查治理体系建设内容列为安全生产标准建设重要考评指标,对企业实行精准化执法和差异化监管,提高执法效率和规范化水平。()

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第7题
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动市场供需双方的
行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分,随着市场经济体制的深人发展与完善。国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控,由调控工资比例转变为调控工资水平。 请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。

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第8题
企业标准体系层次结构第一层为企业生产经营的()。

A.底层体系

B.基础体系

C.标准体系

D.上层体系

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第9题
产品实现标准体系是开放、动态的有机系统。企业可根据产品类型和产品实现的过程对产品实现标准
体系及其子体系进行设计,包括删减、增补或整合标准体系的内容等。()

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第10题
一般为基础性、通用性较强的标准,是我国标准体系的主体A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.

一般为基础性、通用性较强的标准,是我国标准体系的主体

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

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第11题
说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的基本方法。

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