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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《职业病防治法规定》用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害()、工作场所职业病危害因素监测结果等资料

A.接触史

B.项目

C.防护用品

D.岗位名称

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。

A.证明

B.签字

C.盖章

D.签章

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第2题
进行职业病诊断时,用人单位应当如实提供哪些资料?

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第3题
进行职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。()
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第4题
《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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第5题
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。

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第6题
职业病诊断、鉴定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当()提供。

A.积极

B.如实

C.根据情况

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第8题
新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。A、劳

新《职业病防治法》规定,用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、劳动者

B、工会组织

C、职工代表大会

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第9题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

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第10题
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行什么样的检测、评价?

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第11题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人()

A.可以辞退

B.应当调离原岗位妥善安排

C.勒令辞退

D.应当给予生活补贴

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