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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

决定着领导行为和领导结果的特别能动的因素是()。

A.领导者能力

B.领导者素质

C.领导者智力

D.领导者权力

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第1题
如果遇到领导说,“你看着办吧!”以下哪些做法是可取的()

A.引导着领导,一步步把选择范围缩小,最后在领导的首肯下,选择了某个选项

B.最终这个决策,还是由领导本人决定出来的

C.做好工作好,告诉领导结果

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第2题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括()。A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括()。

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

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第3题
费德勒认为,决定领导行为有效I生的关键隋境因素不包括()。A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被

费德勒认为,决定领导行为有效I生的关键隋境因素不包括()。

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

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第4题
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键隋境因素不包括()。[2010年5月三级真题]A.任务结构B.领导

费德勒认为,决定领导行为有效性的关键隋境因素不包括()。[2010年5月三级真题]

A.任务结构

B.领导者的职权

C.领导与被领导者的关系

D.领导者的特质

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第5题
企业领导的个性决定着企业文化的()A.生命B.类型C.发展D.风格

企业领导的个性决定着企业文化的()

A.生命

B.类型

C.发展

D.风格

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第6题
领导决定着企业的生死。()
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第7题
根据布莱克和莫顿的管理方格理论,领导者的最大特征是好强和有力量,控制他人的欲望特别强烈,只注重任务的完成,强调生产和效率,不注重人的因素,把职工看成是机器的管理方式是()。

A.1.1型领导

B. 1.9型领导

C. 9.1型领导

D. 5.5型领导

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第8题
下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第9题
领导效能是由________、________和________多种因素综合相互作用决定的。

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第10题
确定培训对象的能力差距是设计.策划培训项目的首要依据,决定着培训的目标和内容。因此,它必须由培
训对象所在单位和由关部门的()考核确定。

A.领导

B.客户

C.专家

D.工作人员

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第11题
领导是管理中的高层次活动,它以法定的权力决定和影响社会、组织及其成员的行为。()
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