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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：()。
A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
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根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：
A．公务员工资由其职务决定
B．我国实行公务员职位分类制度
C．公务员职务实行选任制和委任制
D．挂职锻炼是公务员交流的方式之一
依据《公务员法》，机关根据工作需要，经()批准，可以对某些职位实行聘任
A.国务院
B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
A.职务与职级并行、职务与待遇挂钩
B.职务与职级并行、职级与待遇挂钩
C.职务与职级并行、职位与待遇挂钩
D.职位与职级并行、职务与待遇挂钩
根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
