题目内容
（请给出正确答案）
在下列()情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？
A．发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
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下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
A.发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
A．发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B．生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C．交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D．用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
A.签订劳动合同期限为一年，最长可以约定1个月的试用期
B.在员工同意的情况下，用人单位可以延长试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.在员工同意的情况下，可以不按照《劳动合同法》的规定约定试用期期限
A.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危.使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.劳动者不能胜任工作。经过培调或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的
A.对实行计件工作的劳动者。工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产经营需要。用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A．用人单位因生产经营需要，可直接延长员工工作时间，一般每日不得超过1小时
B．用人单位依法安排员工在休息日工作，无论是否安排补休，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，无论是否安排调休，应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.用人单位与劳动者协商一致的
