有下列哪些情形之一的,可直接解聘评标专家()
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的
E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的
E.因个人原因,经本人申请不再担任评标专家的
A.继续教育或连续2次年度考核不合格的
B.确认抽取信息后,两次无正当理由无故不参加评标的
C.因身体健康原因不能胜任评标工作的
D.因工作调动,不再适宜担任评标专家的
A.提供不实信息、伪造履历及资格等方式骗取评标专家资格的
B.评标专家接到参与评标的通知后,与潜在投标人联系,有权力寻租嫌疑且被调查证实其行为严重影响评标公正性的
C.投标文件中明显存在不应当出现的雷同,或显示投标人有不正当竞争或恶意串通等违规行为,评标专家发现但未及时向现场监督人员报告的
D.在评标期间,不按照规定使用通讯工具,擅离职守,私下联系,接触招标人的
A.投标人
B.投标人主要负责人的近亲属
C.项目主管部门人员
D.与投标人有经济利益关系或其他社会关系,可能影响对投标公正评审的
A.投标人或投标人主要负责人的近亲属
B.招标代理机构或招标代理机构主要负责人的近亲属
C.项目主管部门人员
D.与投标人有经济利益关系或其他社会关系,可能影响对投标公正评审的
A.未在规定时间内按要求递交相关复审材料的
B.未能通过继续教育、综合考核的
C.聘任期间受到“警告”累计达三次及以上
D.聘任期间受到“严重警告”累计达二次及以上的
A.未网上请假连续4次以上拒绝参加评标活动的
B.不认真履行职责,不按照招标文件规定评分
C.对依法应当否决的投标不提出否决意见
D.收受投标人财务或接受相关当事人请吃和娱乐活动的
A.未在规定时间内按要求递交相关复审材料的
B.未能通过继续教育、综合考核的
C.聘任期间受到“警告”一次,或受到“严重警告”一次的
D.因工作变动无法再履行评标专家职责的
A.在评标中发现招标文件存在重大瑕疵,避免产生不良后果的
B.在评标中发现投标文件存在围标串标,经查证属实的
C.举报招标、评标活动中存在的重大违法违规行为,经查证属实的
D.其他应当予以公开表扬的情形
A.健康状况等原因不能胜任评标工作的
B.因工作调动等原因不适宜继续参加评标的
C.年龄满65周岁
D.连续5年未从事铁路工程建设或管理工作的