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[判断题]

心理测验根据所测内容差异将心理测验分为认知能力测验和个性倾向性测验两类。()

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第1题
根据测验的具体对象,可以将心理测验划分为()

A.认知测验

B.动机测验

C.内容测验

D.知识测验

E.人格测验

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第2题
根据项目反应理论,项目特征曲线是()。

A.测验项目的信息函数曲线

B.项目正确反应率对项目信息量的回归曲线

C.项目正确反应率对所测心理特质水平的回归曲线

D.项目正确反应李与所测心理特质水平的相关散点图

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第3题
在标准化心理测验中是否测查到所要测查内容的技术指标是A.效度B.精确度C.信度D.灵敏度E.标准度

在标准化心理测验中是否测查到所要测查内容的技术指标是

A.效度

B.精确度

C.信度

D.灵敏度

E.标准度

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第4题
根据测量内容划分,心理测验种类可分为()。A告别测验B能力测验C人格测验D学绩测验

根据测量内容划分,心理测验种类可分为()。

A告别测验

B能力测验

C人格测验

D学绩测验

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第5题
根据测验时被测评者反应的自由性,心理测验可以分为()型和()型。

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第6题
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数,然后从题库中选择所测能力水平的题目,这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是()。

A.认知心理学理论

B. 非智力理论

C. 项目反应理论

D. 人机交互作用理论

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第7题
各种字词的联想测验技术属于哪种心理测的方法?()

A.纸笔测验

B.量表法

C.投射测验

D.仪器测量法

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第8题
对使用心理测验,理解正确的是( )。

A.心理咨询师决定是否实施测验时无需求助者同意

B.必要时必须征得上级咨询师的同意方可施测

C.针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目

D.不必说明进行测验和选择某测验手段的原因

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第9题
对以下经典测验量表描述不正确的一项是。()

A.职业倦怠测验:考察个体在紧张与忙碌的工作过程中,呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为

B.职业倾向测验:考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平

C.职业行为风险:从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性,以及面对压力时的心理抵御能力

D.通用能力测验:以认知能力为评估重点,测查个人经过适当的学习、训练,或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性

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第10题
按测验材料的性质分类,可将心理测验分为()

A.文字测验

B.客观测验

C.操作测验

D.投射测验

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第11题
向受测者提供一些无确定含义的刺激,让受测者在不知不觉中自由地把自己的思想感情和内心感受流露出来的心理测验是()。

A.智力测验

B.情绪测验

C.意志测验

D.投射测验

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