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人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。（)
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D.某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司进行教学楼的室内装修工作
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外包(out sourcing)是操作风险管理流程中风险处理环节的一种工具，指商业银行通过将非核心业务(IT管理、信用卡等)外包给专业服务公司，而达到转移和缓释操作风险的一种管理工具。下列关于外包的说法中，正确的是()。
A．外包减少了商业银行操作风险的范围，同时降低了银行的经营成本
B．外包可以降低银行的经营成本
C．外包有利于社会分工的专业化，减少银行重复投入，提高社会资本投资效益
D．以上说法都正确
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④
外包常常使企业失去一些产品或服务的控制，从而增加了企业物流运作的不确定性。这种风险是()。
A．连带经营风险
B．客户关系管理风险
C．物流控制风险
D．财务风险
A.然然将新单词与会背的单词对比学习时，发生了单词混淆现象
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C.零零在课前预习了相关章节，上课时却发现一些概念定理混淆了
D.佳佳学习了洋葱表皮、口腔黏膜细胞的知识，做作业时却无法区分二者
A.财产风险、责任风险、人力资源风险
B.金融风险、责任风险、信用风险
C.财产风险、金融风险、责任风险和人力资源风险
D.财产风险、金融风险、责任风险和信用风险
