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[判断题]

根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。（)

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更多“根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。（)”相关的问题

第1题

《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同内。不得单独约定试用期合同。（)

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第2题

张某与甲公司签订了一年的劳动合同，合同约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元，当地最低工资标准为1000元，根据我国劳动合同法，下列表述中正确的有：（）。

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.试用期的工资不得低于1000元

C.试用期的工资不得低于960元

D.试用期不得超过2个月

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第3题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（)。

A.保守商业秘密

B.试用期

C.劳动报酬

D.福利待遇

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，试用期最长不得超过多长时间？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.两年

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第5题

根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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第6题

根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人()约定试用期：

A.双方协商

B.不得

C.按照全日制用工的标准确定

D.可以

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第7题

根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（)？

A、3个月

B、6个月

C、12个月

D、三年

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第8题

甲用人单位于2016年1月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过（)个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。此题为判断题(对，错)。

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第10题

甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（）个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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