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[判断题]
劳动保护费用应以配备实物为主,除按当地政府及有关部门规定发放的防暑降温费外,还可以货币形式变相发放工资性收入。()
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A.配备标准执行情况。
B.从业人员的工种变化情况。
C.劳动保护费用的实际支出与劳动保护费用年度预算偏离情况及分析。
D.被放射性污染物污染的个体劳动用品数量
A.维护交通秩序时,应以疏导为主,避免采取强制命令的方式,不得与参与者发生言语和肢体冲突
B.对行为人应以说服教育为主,不得轻易采取强制措施。在有群众围观时,除确有必要和情况紧急,一般不得采取强制措施
C.警戒人员应当及时疏导、劝离围观群众,避免影响对情况的处置。对行为人进行说服教育时,要注意自身安全
D.对拒不服从疏导指挥的,可交由公安民警和交警处理
A.工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬
B.工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬
C.劳动保护方面的费用属于工资范围
D.工资至少每月支付一次
A.各企事业单位、股份公司各分(子)公司(以下统称各单位)为避免从业人员受到职业危害或伤害配备的个体劳动防护用品发生的费用
B.各单位在高温季节给从业人员发放的防暑降温费用
C.各单位组织接触职业病危害的从业人员进行职业健康检查和有毒有害疗养发生的费用
D.各单位为从业人员发放的工资费用
A.纳税人销售啤酒收取的包装物押金,应于包装物押金逾期时征收增值税
B.对销售除啤酒、黄酒外的其他酒类产品收取的包装物押金,应并入收款当期销售额征税
C.纳税人用以旧换新方式销售金银首饰,按新货物的同期销售价格确定销售额
D.自产货物用于实物折扣的,应视同销售货物,该实物款额不得从货物销售额中扣除
E.纳税人以还本方式销售货物,不得从销售额中减除还本支出