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[单选题]
关于组织论，下列选项中，错误的是（)。
A.组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织
B.工作流程组织反应一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系
C.组织分工反应了一个组织系统的工作任务分工和管理职能分工
D.组织结构模式反应各元素之间的指令关系，是一种绝对静态的组织关系
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A.组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织
B.工作流程组织反应一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系
C.组织分工反应了一个组织系统的工作任务分工和管理职能分工
D.组织结构模式反应各元素之间的指令关系，是一种绝对静态的组织关系
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A.是经组织活检证实的单克隆浆细胞瘤
B.髓外浆细胞瘤继发于血行播散
C.骨旁浆细胞瘤预后差
D.髓外浆细胞瘤远离骨髓部位
E.髓外浆细胞瘤独立的预后不良
A.工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系
B.组织论中的组织分工指的就是工作任务分工
C.项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工
D.工作任务分工应随着项目进展而不断深化和细化
A.采用该种组织架构不利于培养公司在各职能领域深厚的专业知识
B.采用该种组织架构的公司通常以知识和资本密集为竞争优势
C.该种组织架构适用于产品单一的公司
D.采用该种组织架构有利于让稀缺的资源服务于多个产品和地区
A.改革重大科研项目立项和组织管理方式，推行“揭榜挂帅”、“研发外包”等新型项目组织方式
B.加强基础研究和应用基础研究，制定实施基础研究十年行动方案
C.扩大科研自主权，全方位为科研人员松绑，拓展科研管理“绿色通道”，扩大科研项目经费“包干制”范围
D.整合人工智能投入体制，重点投向根本性普遍性领域
A.随年龄增长患病率升高
B.男性患病率高于女性
C.包括临床甲减和亚临床甲减
D.是由于甲状腺激素合成和分泌减少或组织利用减弱导致的全身代谢减低综合征
E.2010年我国十城市甲状腺疾病患病率调查以TSH＞4.2mIU/L为诊断切点
下列选项中，关于培训与开发的说法，错误的是（）。
A.只有B-S大于C培训与开发才会提高组织的收益
B.培训与开发是一项无回报的开支
C.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报容易量化
D.培训与开发利润的因素包括受训员工可能的服务年数、努力程度等
E.培训与开发效果评估存在滞后性
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
A.应决定业务流程中应用的信息技术和技术应用控制之间的依存度
B.应建立与信息技术基础设施相关的控制活动
C.应建立与安全管理流程相关的控制活动
D.应建立与信息技术引进、开发和维护流程相关的控制活动
A.相对于户外自由游戏来讲，幼儿园的户外集体活动多属于规则游戏
B.户外游戏活动应始终坚持以教师为中心的活动开展意识
C.掌握户外集体游戏的一般结构，依据幼儿的年龄特点，是进行户外集体游戏组织与指导的基础
D.户外集体活动游戏活动一方面源于代代相传的民间游戏，另一方面来自教师的改编或创编
