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[多选题]
劳动关系协调员的职业道德准则包括（)。
A.遵章守法，严谨求实
B.以人为本，客观公正
C.积极主动，热情服务
D.和谐至上，合作共赢
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A.加强职业道德教育，学习职业道德规范，掌握职业道德知识宣传这一职业领域先进人物的事迹，对照自己的表现进行反思
B.重点学习人际关系理论，人际关系处理好了，从事这一职业就成功了一半
C.从培养自己的良好行为习惯入手，促进思想认识水平随之提升
A.树立终生学习观念，不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识
B.加强在实践中的磨练，不断提高协调劳动关系的技能和本领
C.发扬螺丝钉精神，踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作
D.通过各种有效手段展示这一职业的重要性，以提升这一职业的社会地位
下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。
A.秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情
B.保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C.严格遵守工作规程，廉洁自律
D.与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系
关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是()。
A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.“我们是总公司的劳动关系协调员，正在进行一项……的调查”
B.“我们正在进行一项关于厂务公开制度的调查……”
C.“这次调查的目的，是要通过职工对厂务公开制度的评价与建议，为改善这一制度提供科学依据”
D.“非常感谢您对我们工作的支持”
