首页 > 大学本科> 法学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动关系方面的法律具有的功能包括（)

A.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护

B.解决纠纷

C.确定基本劳动标准

D.就业保障与人力资源的规划

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动关系方面的法律具有的功能包括（)”相关的问题

第1题

简述劳动法的基本概念和劳动关系方面的法律具有的主要功能。

点击查看答案

第2题

劳动关系方面的法律具有的主要功能是（)。

A.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护

B.解决纠纷

C.确定基本劳动标准

D.以上都属于

点击查看答案

第3题

劳动关系方面的法律具有哪些功能（) 。

A.解决纠纷

B.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护

C.只保护劳动者

D.确定基本劳动标准

点击查看答案

第4题

处方具有的重要意义（）

A.法律和经济上的意义

B.法律和使用上的意义

C.法律和法规上的意义

D.经济和社会方面的意义

E.使用和财务上的意义

点击查看答案

第5题

以下哪些属于劳动关系方面的法律？（)

A.《劳动合同法》

B.《最低工资法》

C.《集体合同法》

D.《工作时间法》

E.《劳动安全与卫生法》

点击查看答案

第6题

法律术语具有的功能包括()。

A.表达功能

B.协调功能

C.认识功能

D.改进法律、提高法律的科学化程度的功能

点击查看答案

第7题

劳动法调整的与劳动关系密切的其他社会关系包括（）。

A.劳动力配置服务方面的关系

B.劳动力管理方面的关系

C.社会保障方面的关系

D.工会活动方面的关系

E.处理劳动争议方面的关系

点击查看答案

第8题

劳动关系具有的特征包括 ()

A.劳动关系的内容是劳动

B.劳动关系的内容是特定的经济关系

C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

D.劳动关系具有平等性的特点

E.劳动关系具有隶属性的特点

点击查看答案

第9题

标志具有的功能包括哪些（)？1.象征功能2.区别功能3.美化功能4.法律功能5.身份功能

A.1.3.4.5

B.1.2.4.5

C.1.2.3.4

D.1.2.3.5

点击查看答案

第10题

法律影响生产力的途径包括()。

A.法律通过调整人与人之间的关系，充分调动劳动者的积极性和创造性

B.法律通过调整人与自然的关系，使劳动者对劳动对象的利用保持在合理的范围之内

C.法律通过保护知识产权，确立科学的经济管理规则

D.法律通过立法和本身具有的特有的调整规则，使技术规范上升为法律规则

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）