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[多选题]
对于员工的休息时间，下列说法中正确的是（)。
A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
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A.公司鼓励员工在休息日加班
B.工作间歇及用餐时间属于休息时间
C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理
D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息
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A.一般以100%为最高值
B.可以通过员工打分的方式来确定
C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E.对于成本控制型的企业而言，客户类的指标应当占最大权重
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
下列关于商业银行通过购买保险以管理操作风险的说法中，不正确的是()。
A．保险是西方商业银行操作风险管理的重要工具
B．对于商业银行内部欺诈、员工过失、自然灾害、黑客攻击等风险，都可以通过购买保险来缓释
C．目前还没有一种保险产品能够覆盖商业银行所有的操作风险
D．商业银行应该为各业务线尽可能全面地购买保险
A.拘传的时间从犯罪嫌疑人到案时开始计算
B.一次拘传持续的期间不得超过12小时
C.案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，拘传持续的时间不得超过48小时
D.两次拘传间隔的时间一般不得少于12小时
E.拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间
A.拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证
B.对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要
C.对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质
D.拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力
A.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
B.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
C.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
D.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
下列关于培训方法的说法错误的是（）。
A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
A.公司无权对员工的病假证明提出质疑
B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊
C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资
D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼
A.商业伦理以企业中的员工以及企业自身为规范对象
B.企业的社会责任，就是指企业在追求其基本经济目标的同时，对于利益相关方承担义务
C.社会责任与商业伦理是两个截然不同的概念，它们之间有十分明确的界线
D.企业承担社会责任可视为遵守商业伦理的必然结果
