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[主观题]
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对（)等多种要素的承认和补偿A．人力资本、工作绩效、社会风
薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿
A．人力资本、工作绩效、社会风险
B．人力资本、工作绩效、社会贡献
C．人力资本、工作技能、社会贡献
D．资产折旧、工作绩效、社会风险
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薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿
A．人力资本、工作绩效、社会风险
B．人力资本、工作绩效、社会贡献
C．人力资本、工作技能、社会贡献
D．资产折旧、工作绩效、社会风险
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更多“薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对（)等多种要素的承认和…”相关的问题
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。
A．薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B．薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C．薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
下列说法错误的是()
A．薪酬由一揽子计划构成
B．薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿
C．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿
D．薪酬全部是即期支付
A.会拉大收入分配差距，带来新的不公平
B.体现了我国按劳分配的基本原则
C.反映了市场经济条件下，国家对各种生产要素所有权的合理性、合法性的确认
D.是对中国特色社会主义制度的完善和发展
下列说法错误的是()
A．薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度
B．当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小
C．理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素
D．随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量
按照生产要素进行全面补偿的分配计划我们称之为()。
A．薪酬
B．员工福利
C．生产要素分配计划
D．企业福利计划
薪酬即按照()进行的全面补偿
A．生产产品量
B．生产质量和产量
C．生产要素和贡献
D．生产贡献
A.补偿职能
B.经济职能
C.监督职能
D.财政职能
A.经济用途和生产要素相结合的原则
B.成本性态
C.经济用途
D.经济内容
