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[主观题]

辅导对象如发生()情况,可以不重新进行辅导。 A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生

辅导对象如发生()情况,可以不重新进行辅导。

A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更

B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更

C.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

D.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以下董事、监事、高级管理人员变更

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第1题
辅导对象如发生()情况,可不重新进行辅导。 A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控

辅导对象如发生()情况,可不重新进行辅导。

A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更

B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更

C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以下董事、监事、高级管理人员变更

D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

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第2题
辅导工作结束后,辅导对象如发生()情况之一的,应重新进行辅导。 A.辅导工作结束至保

辅导工作结束后,辅导对象如发生()情况之一的,应重新进行辅导。

A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东实际控制人变更

B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更

C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生2/3以上董事、监事、高级管理人员变更

D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

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第3题
辅导对象如发生()情况,可不重新进行辅导。

A.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生控股股东变更

B.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生主营业务变更

C.辅导工作结束至保荐人推荐期间发生1/3以下董事、监事、高级管理人员变更

D.辅导工作结束后3年内未有保荐人向中国证监会推荐首次公开发行股票的

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第4题
对于外包合作协议正常到期终止后,应该()

A.如仍然采用原外包商,可以不重新进行采购和申请审批流程,直接续签合同

B.如仍然采用原外包流程,可以不重新进行采购和申请审批流程,直接签订合同

C.如果仍然采用原外包商、原外包流程,可重新以不进行采购和申请审批流程,直接签订合同

D.对于任何情况,合同终止后,均要重新进行采购和申请审批流程

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第5题
供应商辅导对象分为新供应商和老供应商,对于老供应商的辅导,只对未掌握的部分进行针对性辅导()
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第6题
小强半年前跟随父母从农村来到城市读书。由于城乡学习条件的差异,小强很难适应新的学习环境,面临很大的学习压力,性格变得越来越沉默,不愿与同学交往,还时常受到老师的批评。社会工作者小刘评估了小强的情况后,决定对小强进行个案辅导,同时在宏观层面开展相关服务。小刘可以开展的宏观服务包括()。

A.心理辅导

B.课业辅导

C.法规倡导

D.政策研究

E.家庭辅导

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第7题
一般情况下在拟首次公开发行股票的公司提出发行申请前,须由()或其他经有关部门认定的机构进行辅

一般情况下在拟首次公开发行股票的公司提出发行申请前,须由()或其他经有关部门认定的机构进行辅导。

A.具有主承销商资格的证券专营机构

B.中国证监会

C.证券交易所

D.地方政府

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第8题
关于PFMEA的描述不准确的是()。

A.PFMEA分析的目的确定失效对潜在顾客的影响,减少失效发生或找出失效条件的过程控制变量

B.PFMEA分析对象,新的过程/工艺(如采用新工艺),更改的过程/工艺,应用或环境有变化的原有过程/工序(设备改造等)

C.过程FMEA是在假定所设计的产品会满足设计要求

D.PFMEA是一个动态文件,在完成PFMEA的时候由了解现场工艺的人员进行,设计和质量管理人员可以不参与

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第9题
遇到情况之一的,还应对特定领域、特定环节、特定对象开展风险专项辨识()。

A.运营环境发生较大变化

B.运营单位部门分工进行较大调整

C.发生运营险性事件

D.新设备、新技术、新工艺投用

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第10题
对待情绪不稳定的辅导对象,辅导员的辅导态度应该是()。

A..辅导员应该提出行为要求,并不断地进行强化

B.给予辅导对象以充分的尊重

C.辅导员进行辅导时应当谨慎,尤其是做指示或评价时更要注意,以防止破坏已经形成的良好辅导关系

D.辅导员应帮助辅导对象客观分析清楚具体的情况,认识到自己的不足。

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