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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业战略目标的设定除了要体现企业的战略使命和宗旨外,还存在另一个目的,即()。

A.战略意图与战略性特征

B.企业文化

C.年度目标

D.组织结构

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第1题
全面薪酬战略要实现企业和员工之问价值观的共享和目标的认同,这体现了全面薪酬战略的哪一个方面的特性?()

A.战略性

B.激励性

C.沟通性

D.创新性

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第2题
薪酬决策的()是使企业的薪酬系统有助于企业战略目标的实现、具备外部竞争性以及内部一致性、合理认可员工的贡献以及提高薪酬管理过程的有效性。

A.作用

B.功能

C.核心

D.价值

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第3题
对企业战略基本概念的表述正确的是()。A.战略是指导战争全局的计划和方略B.战略是企业运用它所

对企业战略基本概念的表述正确的是()。

A.战略是指导战争全局的计划和方略

B.战略是企业运用它所拥有的技术和资源,在最有利的情况下达成最大目标的科学与艺术

C.战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策

D.战略是公司为之奋斗的所有终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物

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第4题
企业战略目标的()特点向竞争者昭示了它的战略野心和抱负。A、竞争性B、可挑战性D、可行性D、明确性

企业战略目标的()特点向竞争者昭示了它的战略野心和抱负。

A、竞争性

B、可挑战性

D、可行性

D、明确性

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第5题
下列哪条不是项目选择时一般要考虑的原则?()

A.要支持顾客满意的改善、要支持企业战略目标的实现

B.项目目标要有挑战性、要为企业带来较大的经济效益

C.项目要强调过程的改进,它是通过过程方法的改善来实现过程业绩的突破的

D.已知问题发生的根本原因、已知问题的解决方案

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第6题
目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第7题
下列属于战略性绩效管理的特点是()。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第8题
下列属于战略性绩效管理特点的是()。

A.体现组织的战略性

B.战略管理与绩效考核的协同性

C.组织内绩效目标的一致性

D.立足于对企业当前状态的评价

E.完整的绩效管理过程

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第9题
下列各项中,属于战略管理目标的有()。A.谋取成本最小化B.谋取利润最大化C.形成企业竞争优势D.

下列各项中,属于战略管理目标的有()。

A.谋取成本最小化

B.谋取利润最大化

C.形成企业竞争优势

D.D.使贡献边际最大化

E.创造企业的核心竞争力

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第10题
竟争优势是使企业获得战略领结封也位从而进行有效竞争并实现自己目标的一些因素和特征,一般体现为企业拥有的能够为顾客创造的超过成本价值的能力()
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第11题
企业智能制造规划设计是企业发展战略的重要组成部分,是实现企业战略目标的重要举措。()
企业智能制造规划设计是企业发展战略的重要组成部分,是实现企业战略目标的重要举措。()

此题为判断题(对,错)。

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