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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行相应的培训,其中不在培训范围内的是_____。

A.上岗培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.再就业培训

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第1题
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险行政部门确定的费率缴纳工伤保险费。()
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第2题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。请问折算方法是什么?()

A.(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

B.(当年度在已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

C.(当年度在原单位的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

D.(当年度工作的日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

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第3题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,国家()用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A.要求

B.强制

C.鼓励

D.希望

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第5题
依照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()
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第6题
工伤保险条例规定:用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳()费。

A.社会保险

B.工伤保险

C.人寿保险

D.健康保险

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第7题
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当按照国家规定的本单位()的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

A.缴费职工工资总额

B.营业额总额

C.所有收入总额

D.职工工资总额

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第8题
根据《工伤保险条例》规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率

A.A.正确

B.B.错误

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第9题
社会保保险是国家依法建立的一种社会保险制度,用人单位最少应当()向职工公示一次本单位及其职工社会保险费缴纳情况。

A.每个月

B.每个季度

C.每半年

D.每1年

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第10题
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤
保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费()应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费

A.以上都不是

B.职工个人

C.用人单位

D.国家

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第11题
根据《工伤保险条例》规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进

A.A.正确

B.B.错误

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