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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下属于任职资格条件中的技巧要求的是()。

A.±0.005厘米

B.转动50下启动机器

C.1分钟可以录入50字

D.以上说法均不正确

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第1题
下列属于任职资格中“能力要求”内容的是()

A.判断力

B.分析能力

C.综合能力

D.爆发力

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第2题
按照《证券监督管理条例》的要求,以下证券公司对其董监高的任职资格处理正确的是()。A.该证券公司不

按照《证券监督管理条例》的要求,以下证券公司对其董监高的任职资格处理正确的是()。

A.该证券公司不得聘任、选任未取得任职资格的人员担任董监高

B.该证券公司对其已经聘任的无任职资格的董监高可以视其工作能力予以保留有关聘任的决议和决定

C.董监高不再具有任职资格条件的,该证券公司应当主动解,除其职务并向中国证券业协会报告

D.该证券公司未解除不再具有任职资格的董监高的,中国证监会派出机构无权责令其解除

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第3题
在工作分析的资格条件中,()涉及到头脑反应、注意力集中程度和计划水平等方面的要求。

A.工作经验

B.智力水平

C.技巧和准确性

D.心理素质

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第4题
下列属于申请期货公司董事长任职资格必须具备的条件是()。A.5年以上期货从业经历B.具有硕士学位

下列属于申请期货公司董事长任职资格必须具备的条件是()。

A.5年以上期货从业经历

B.具有硕士学位

C.通过中国证监会认可的资质测试

D.期货从业人员资格

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第5题
下列情形中,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是()。

A.在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B.要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的

C.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

D.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

E.在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的

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第6题
下列与工作说明书作用无关的是()

A.表明岗位任职资格与条件

B.为招聘选拔提供依据

C.了解员工素质与要求之间差距

D.确定员工失职与否依据

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第7题
下列属于任职资格内容的是()

A.个性特征

B.能力

C.基本技能

D.知识要求

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第8题
关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是()。

A.它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求

B.它是对职位描述的一种补充

C.它是通过职位分析得出的

D.它主要作为对任职者进行绩效考核的依据

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第9题
中国证监会于1995年7月1日颁布的《证券业从业人员资格管理暂行规定》要求,申请高级管理人
员任职资格,除应符合证券从业人员资格的条件外,还应具备下列条件中的()。

A.取得两种“证券业从业人员资格证书”,并从事证券工作3年以上

B.具有中华人民共和国国籍,年满21周岁且具有完全的民事行为能力

C.诚实信用,勤勉尽责,财政稳健,具有良好的职业道德

D.熟悉有关金融、证券的法律、法规,具备履行职责所必备的经营管理知识,有较强的管理能力和业务开拓能力

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第10题
以下不属于观察法的缺点是()

A.不适用脑力劳动者观察

B.员工难以接受

C.得不到真实信息

D.难得到任职资格要求信息

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第11题
下列各项属于申请设立期货公司的条件的是()。

A.董事、监事、高级管理人员具备任职资格,从业人员具有期货从业资格

B.有符合法律、行政法规规定的公司章程

C.主要股东及实际控制人具有持续盈利能力,信誉良好,最近3年无重大违法违规记录

D.有合格的经营场所和业务设施

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