题目内容
（请给出正确答案）
A.需要严格参照分配给城市的名额，制定城市各品牌人员入围名额数量
B.名额和规则一定不能和各个品牌商议
C.标准制定中，可以分角色以业绩／GMV为主制定入围标准
D.入围标准可以不用考虑人员是否触犯红、黄线，是否扣除信用分
答案
名额和规则一定不能和各个品牌商议入围标准可以不用考虑人员是否触犯红黄线是否扣除信用分
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“城市赢亲情入围标准制定中，说法错误的是（）”相关的问题
下列说法中关于ISO14000标准说法错误的是()。
A、从1983年开始制定
B、第207技术委员会制定的
C、实施ISO14000标准是贸易的“绿色通行证”
A.原资费不变
B.调整为按套餐资费标准收取
C.按资费取低的原则调整(各省根据实际情况调整)
A.行业标准，地方标准是推荐性标准
B.推荐性标准由国务院标准化行政主管部门制定
C.推荐性标准文本应当免费向社会公开
D.对满足基础通用等需要的技术要求，可制定推荐性国家标准
A.对外开放城市、风景旅游城市和有条件的其他城市，可以结合本地具体情况，制定严于国家规定的城市容貌标准
B.在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外，不得堆放、吊挂有碍市容的物品
C.在城市中设置户外广告、标语牌、画廊、橱窗等，应当内容健康、外型美观，并定期维修、油饰或者拆除
D.大型户外广告的设置无须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意
A.在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外，不得堆放、吊挂有碍市容的物品
B.大型户外广告的设置无须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意
C.对外开放城市、风景旅游城市和有条件的其他城市，可以结合本地具体情况，制定严于国家规定的城市容貌标准
D.在城市中设置户外广告、标语牌、画廊、橱窗等，应当内容健康、外型美观，并定期维修、油饰或者拆除
A.城市经理薪资=基本工资*城市系数*绩效+补贴+提成，针对不同经济水平区域制定不同的系数，系数仅对城市经理底薪进行影响
B.见习期基本工资为2500元，补贴（含交通、通讯）为500元
C.一等精兵拉新量级标准为1500，基本工资为3000元，补贴（含交通、通讯）为1000元
D.上等精兵拉新量级标准为3000，基本工资为4500元，补贴（含交通、通讯）为1000元
A.对国家环境质量标准中未做规定的项目，可制定地方环境质量标准
B.对国家环境质量标准中已规定的项目，不可以制定更严格的地方环境质量标准
C.对国家污染物排放标准中未做规定的项目，可制定地方污染物排放标准
D.对国家污染物排放标准中已规定的项目，可制定更严格的地方污染物排放标准
A.方法一全部入围法是指进入评标入围环节的投标人全部进入后续评标程序
B.当出现招投标当事人的质疑、投诉以及评委评审和计算存在错误情形的，评标入围结果没有影响
C.方法二低价排序法中，排序第R位存在两个及以上投标报价相同的，同时入围;不足R家时，按实际数量计取
D.方法三均值入围法中，按顺序取平均值以下的投标人时，报价相同的投标人同时入围
以下关于债券的说法中，错误的是
A.实物债券是一种具有标准格式实物券面的债券
B.凭证式债券是由债券发行人制定的标准格式的债券
C.凭证式债券是一种储蓄债券
D.发行人可以利用证券交易所的交易系统发行记账式债券
A.考核时只需要看预算是否完全被执行
B.预算是控制经济活动的依据和衡量其合理性的标准
C.为使预算发挥作用，还应制定合理的预算管理制度
D.现金预算运用货币度量来表达，具有高度的综合性
