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第1题
根据有关外资企业的法律规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有( )。
A.研究有关职工奖惩、工资制度的会议
B.研究有关企业发展规划、生产经营活动方案的会议
C.研究有关劳动保护和保险问题的会议
D.研究有关企业合并、解散的会议
第5题
外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。（)
外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。( )
第6题
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据()的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
A.《女职工劳动保护特别规定》
B.《妇女权益保障法》
C.《中国工会章程》
D.《中华人民共和国工会法》
第8题
建立劳动保护监督检查委员会，生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。建立完善工会监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、群众举报等制度，建立工会劳动保护工作责任制。依法参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理。协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的（）。开展群众性安全生产活动。
A.知情权
B.参与权
C.监督权
D.紧急避险权
第9题
反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是（)。
A.工会参与企业技术进步统计
B.工会参与企业经营管理统计
C.工会参与企业劳动竞赛统计
D.工会参与企业劳动保护监督检查统计
第11题
工会、妇女组织发现用人单位违反《福建省女职工劳动保护条例》规定的，应当要求用人单位采取措施予以 ；用人单位拒不 的，工会、妇女组织应当向有关行政主管部门反映情况，行政主管部门应当及时采取措施维护女职工合法权益。（）
A.改正，改正
B.整改，整改
C.改正，整改
D.纠正，纠正
