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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列人员属于二级单位关键机组特护小组成员的是( )。

(A)仪表副总工程师

(B)仪表车间主管特护主任

(C)仪表车间主管特护技术员

(D)仪表车间特护机组现场维护人员

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第1题
对关键机组实行特护管理。()
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第2题
适用平台化创新业务“+系列”“通系列”等模式的,需成立平台化业务小组,确保业务高效落地,平台化小组成员包括()。

A.分管公司业务行领导

B.公司银行部主要负责人和产品经理

C.经营单位相关人员

D.授信评审部门负责人

E.主审查人

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第3题
下列选项中,属于小组动力的动态因素的是()

A.小组特性

B.领导者特点

C.小组成员

D.领导方式

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第4题
基金清算小组成员由下列哪些人员组成:() A.基金发起人、管理人、托管人B.具有从事

基金清算小组成员由下列哪些人员组成:()

A.基金发起人、管理人、托管人

B.具有从事证券法律业务资格的律师

C.基金持有人

D.具有从事证券相关业务资格的注册会计师

E.中国证监会指定的人员

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第5题
合作学习的关键特征包括()。

A.小组成员是异质的

B.小组的学习任务通常是掌握性的或项目性的

C.行为规则是成员间相互帮助

D.奖励制度是使成员平等分享小组所获得的奖励

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第6题
歧视:是指由于某些人是某一群体或类属之成员,而对他们施以不公正或不平等的待遇。根据以上定义,下
面行为中,没有发生歧视的是()

A.某大学在招生时规定任何残疾人不考虑录取

B.某单位在招聘时规定,30岁以上的女性不在录用范围之内

C.某单位规定,所有今年录用的人员必须是硕士以上学历

D.某学校兴趣小组负责人规定,该小组成员一般不要贫困学生

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第7题
社会工作者小敏组织的大学生交际小组进入中期转折阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()

A.协助组员处理好冲突

B.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上

C.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感

D.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点

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第8题
某小组进入中期转折阶段。下列属于社会工作者在此阶段的工作的是()。A.把工作焦点集中在如何帮助

某小组进入中期转折阶段。下列属于社会工作者在此阶段的工作的是()。

A.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上

B.增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感

C.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点

D.协助组员处理好冲突

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第9题
按交通运输部交公路发〔2017〕142号《公路工程建设项目评标工作细则》规定,评标工作的程序包括但不限于()。

A.招标人代表出示加盖招标人单位公章的授权函及身份证,向评标委员会其他成员表明身份

B.现场监督人员核对评标委员会成员的身份证

C.现场监督人员宣布评标纪律

D.现场监督人员公布已开标的投标人名单,并询问评标委员会成员有否回避的情形;评标委员会成员存在应当回避情形的,应当主动提出回避

E.评标委员会主任委员主持会议,要求招标人介绍项目概况、招标文件中与评标相关的关键内容及协助评标工作(如有)相关情况

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第10题
医务社会工作者在医疗团队中连接各方资源,下列属于这一团队的有()。

A.特护病人

B.药师

C.社会工作者

D.物理治疗师

E.健身教练

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第11题
广告策划小组成员不包括()。A.调研人员B.策划人员C.广告经营者D.文案撰写人员

广告策划小组成员不包括()。

A.调研人员

B.策划人员

C.广告经营者

D.文案撰写人员

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