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更多“教师评价的具体方法包括（)。”相关的问题
第1题
以加强教师绩效管理为目的，用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作（）。A.发展性
以加强教师绩效管理为目的，用外在的奖惩刺激来强化评价的奖惩性功能的评价制度叫作（）。
A.发展性评价
B.奖惩性评价
C.定性评价
D.定量评价
第2题
物流作业管理的具体方法包括()。
A.掌握每一个节点是否按照计划完成
B.品质检测
C.按部就班地完成每一个规定好的动作
D.记录所有的过程以便改进和修正
E.对改进和修正的过程进行评价
第4题
保罗.泽考斯基认为提出信息素养是由”传统文化素养的延续和拓展;使受教育者达到独立自学及终身学习的水平;对信息源及信息工具的了解及运用;和()”四个方面组成的
A.检索、评价和有效使用所需要信息的能力
B.计算机编程
C.必须拥有各种信息技能
D.信息意识
第5题
育杰中学上一学年，高考达线考生仅有207人，达线率只有26．2％，针对达线率不高的情况，学校对高三老师
实行了新的绩效考核制度，但这一学年下来，高考达线考生只有201人了，有教师认为，新的绩效考核制度并没有让育杰中学考得更好。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？()
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A．这个学年与上个学年相比，考生人数下降了51人
B．今年高考试题偏难，录取分数也较去年下降了不少
C．今年高校继续扩招，在该省的录取人数又增加了3200人
D．高考前一个月，育杰中学发生一起集体食物中毒事件，影响了多数师生的情绪
第6题
明清地方教育行政长官——提学官（学政）的主要职责包括（）
A.巡视省内各府、州县学
B.对学校生员进行“岁考”和“科考”，以检查教学质量
C.选拔送国子监学习和参加乡试的生员
D.考核府、州县学的教师
E.惩治怠惰失职的教师
第7题
阅读下列材料，回答问题。从秋季开始，江西省的中学生们告别了沿袭多年的百分制，实行了新型的成绩考
阅读下列材料，回答问题。
从秋季开始，江西省的中学生们告别了沿袭多年的百分制，实行了新型的成绩考核评价机制——“等级+特长+评语”。目前，山东潍坊市也取消了各种形式的统考，废除了“百分制”，代之以“评语+特长+等级”的新的评价标准，严禁以升学率作为考核与评价学校、教师的唯一标准。
问题：你对江西省和山东潍坊市所开展的教育评价改革持什么态度？
第11题
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营
销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力，这些人员给公司带来了较好的销售业绩，但是对这些推销员的考评工作却未走上正轨。人力资源部经理经过近一个月的时间为推销员设计了一套包含20多项指标的绩效考核体系。在征询意见时，销售部经理认为，这套体系所包含的指标过多过杂，需要进行认真的推敲与修改。[2011年5月二级真题]
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请结合本案例回答以下问题：
（1）在设计推销员绩效指标体系时。可采用哪些具体方法？
（2）在确定推销员绩效指标时。一般可包括哪些工作步骤？
（3）该公司推销员的绩效指标太多。该如何进行调整？
（4）虽然需要调整该公司推销员的绩效指标。但是有些指标是必不可少的，请列举至少
四项适用于推销员的KPI。
