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[单选题]

下列说明描述了两个保险公司的目标营销策略()(1)甲人寿保险公司计划通过为不同细分市场提供专门设计的产品和营销组合而满足整个人寿保险市场不同细分市场的需求(2)乙健康保险公司是一家新公司,将其所有营销资源集中于满足整个健康保险市场中的一个细分市场从下列回答选项中选出正确对应甲和乙公司目标营销策略的选项:。

A.差别营销集中营销

B.定位营销集中营销

C.定位营销无差别营销

D.无差别营销差别营销

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第1题
甲保险公司是个拥有有限资源的小型保险公司。甲公司利用目标营销策略,将其所有营销资源集中用于向新的信用卡用户提供信用人寿保险。这种资源的集中使甲公司可以与信用人寿保险业中的大保险公司一争高下,并使甲公司获得了有关信用人寿业务的很多专业知识。以上讯息表明甲公司所用的目标营销策略称为()。

A.集中营销

B.大规模营销

C.差别营销

D.无差别营销

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第2题
制定人身保险营销战略时,保险公司不仅要善于有效组合内部营销要素,而且要善于建立与外部环境要素的和谐关系,并利用这种和谐关系实现营销目标。这体现了保险公司人身保险营销战略制定的()。

A.目标明确原则

B.统一协调原则

C.集中优势原则

D.长期发展原则

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第3题
在保险公司开展业务时,有些险种的销售是可以采用无差异营销策略的,由保险公司以同一条款、同一费率和同一营销方式向所有的消费者推销一种保险。下列选项中,()适合这种营销策略方式。

A.社会养老保险

B.医疗保险

C.机动车辆第三者责任险

D.机动车辆损失险

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第4题
以下哪种()不是创建客户体验的阶段

A.描述将目标客户带到网站的情境

B.明确描述体验发展阶段

C.沿着体验层次推进营销策略

D.整合在线和离线体验

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第5题
责任准备金和现金价值是人身保险产品定价过程中非常重要的两个基本概念,前者反映了保险公司对履行其未来给付责任所需资金的估计,后者则是保单持有人提出退保时,保险公司按规定支付退保金的主要依据。要降低保险公司由于第一保单年度庞大的营销费用而造成亏损的压力,应采取()评估责任准备金。

A.毛保费法

B.纯保费法

C.修正制

D.未来法

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第6题
下列那个因素决定了产品的价格上限()

A.产品成本

B.营销战略

C.竞争者策略和价格

D.顾客价值感知

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第7题
商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有()。 ①福利计划设计 ②制定企业营销策略

商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有()。 ①福利计划设计 ②制定企业营销策略 ③提供保险产品 ④资金托管 ⑤受托集中管理

A.①②③

B.①③⑤

C.②③⑤

D.①②③④⑤

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第8题
下列有关网络营销定价策略的描述,不正确的是()。

A.网络营销价格是指企业在网络营销过程中买卖双方成交的价格

B.只有完全免费的才算免费定价策略

C.网络营销定价是指给网上营销的产品和服务制定价格

D.网络定价策略包括免费策略、低价策略等

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第9题
差异性营销策略具有针对性强,销量高且稳定的优点,因此在保险业得到广泛的运用。它适用于()。

A.资金投入或人力资源有限的保险公司

B.实力雄厚的保险公司

C.新兴的保险公司或规模较小的保险公司

D.产品渗透率很高的保险公司

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第10题
下列选项中会在招募说明书中详细说明的有()。

A.基金的投资目标与理念

B.基金投资范围与对象、投资策略与限制

C.基金的发售与买卖

D.基金费用与收益分配

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第11题
关于无差异性营销策略,下列说法正确的有()

A.可产生规模经济效益

B.生产营销成本较高

C.适用于消费者需求差别不太大的产品

D.新产品处于介绍期时,也可以采用

E.忽视了顾客的不同需求,可能会失去一些机会

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