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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集体荣誉感能增强团队的战斗力。集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃发展的推动力。一个没有集体荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有集体荣誉感的员工不可能成为一名真正意义上的优秀员工。这说明集体荣誉感①是无坚不摧的精神动力,有了集体荣誉感,集体就一定能发展壮大②令我们骄傲、自豪③激励我们不断前进④会给我们温暖和力量（）

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

答案

B、②③④

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更多“集体荣誉感能增强团队的战斗力。集体荣誉感是团队奋发向上、蓬勃…”相关的问题

第1题

感受班级的温暖，增强集体的归属感、荣誉感是()的重要内容。

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第2题

辉煌阶段项目团队成员的情绪特点是：开放、坦诚、依赖、团队的集体感和荣誉感。（)

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第3题

各级人民法院司法警察部门要认真谋划、精心组织，积极开展各种活动，充分发挥基层党组织的政治引领作用，凸显司法警察队伍特色和职业特点，增强广大司法警察职业荣誉感、（)。

A.集体荣誉感

B.自豪感归属感

C.集体荣誉感

D.责任使命感

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第4题

收费站规范化管理中增强集体荣誉感，收费站培养职工主人翁精神，通过开展各项活动，激发职工的______和______。

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第5题

运动能培养学前儿童团结合作的精神,增强集体荣誉感：运动中的规则不仅调剂着游戏者相互之间的关系，而对防止伤害事故,加强组织性、纪律性起着良好影响。（)

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第6题

如何提升员工对表扬的关注度（）

A.制定目标：同步组内全员目标量，增强集体意识和目标意识

B.组内强化：强调梳理表扬概念+表扬部门奖励制度；分享优秀录音和会话

C.日常提醒：目标提醒+业务提醒

D.表扬激励：荣誉感和物质奖励，两个维度考虑

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第7题

“爱国主义情感、集体荣誉感、同志友谊感”属于（）

A.美感

B.道德感

C.理智感

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第8题

项目经理应该激发和引领团队，去共同实现目标。关于团队表述正确的是：()

A.成员更看重集体的利益，在实现共同目标的过程中，如果集体利益与个人利益发生了冲突，他们甚至愿意以牺牲个人利益为代价来换取集体利益和共同目标的达成

B.共同目标只是个体间为了实现个人利益的一种手段或者工具，为了保证个人利益的满足，成员不惜牺牲整体目标和集体利益

C.巨大凝聚力能够激发成员的潜力去克服困难，团队的协作精神和共赢的思维能让成员感受到强烈的归属感和集体的荣誉感

D.当面临困境，个人利益面临受到伤害的时候，团队成员一般不会选择共度难关

E.能够带来一加一大于二的结果

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第9题

平安乡村营销选村三要素有哪些（)？

A.经济相对富裕

B.集体荣誉感强

C.客情关系较好

D.老年人口较多

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第10题

暑假结束了，同学们回到了久违的学校，大家互相问候、一起玩耍，一起打扫教室，感到温馨而又快乐。这种感觉是（）

A.集体荣誉感

B.集体归属感

C.主人翁意识

D.同学认同感

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第11题

培训满意率可以增强员工的团队荣誉感（）

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