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更多“在写生过程中，打底、处理背景、远景、暗部等用()画法”相关的问题
第4题
景物亮度范围＞宽容度,处理方法有（)。
A.采用遮挡亮部方法，减弱强光亮度，使其平衡
B.用光提高暗部亮度，使其平衡
C.遮挡、提高同时运用
D.制造亮斑，延长亮部，加大景物亮度范围，使影调平衡
第5题
用某种大小相似的绿色植物叶片，分组进行光合作用实验：已知叶片实验前的重量，在不同温度下分别暗
处理1 h，测其重量变化。立刻再照光1 h，再测其重量变化，得到如下结果：
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回答问题： (1)暗处理时，随温度升高，叶片重量下降越多，但光照时，叶片重量增加没有类似相反规律。原因是：_______。 (2)假如，叶片增加或减少的都是葡萄糖的量，那么在光合作用过程中，氧气释放量最多的是第_______组叶片，其氧气释放量是_______mg。 (3)如果昼夜温差是3℃，那么，白天温度在_______℃时植物生长得最快。
第6题
某公司是一家跨国公司在中国的子公司，以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更
有效的管理，公司决定在生产部设立一个岗位，主要负责生产部与人力资源之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员，人力资源部马上发布招聘信息。在接下来的几天里，人力资源部共收到了800多份简历，他们先从中挑出70份候选简历，然后再次筛选，最后确定了5名应聘者。人力资源部经理把候选人名单交给了生产部，生产部从中挑选了两人。其中一名候选人A在面试中表现出色，经理对其比较满意，但其个人材料中缺少在最近工作单位主管的评价材料。最终，公司还是录取了候选人A。他一进入公司，便风风火火地投入到工作中。5个月过去了，公司发现，A的工作没有预期的那么好，指定的工作经常不能按时完成，有时甚至表现出不胜任的行为，这引起了管理层的不满。
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请回答下列问题：
（1）该公司在人员选拔的过程中出现了哪些失误？
（2）为什么要进行背景调查？背景调查应遵循哪些原则？
第7题
人脸检测专业款，在逆光场景下人脸较暗，可以通过如下那些方式调优图像（)。
A.开启强光抑制，以抑制背景亮度，避免人脸背景过曝
B.开启背光补偿，并配置补偿区域
C.开启人脸亮度补偿，并配置补偿系数
D.开启宽动态，并调节宽动态系数
第10题
查勘员在处理事故第一现场的照片拍摄时需要斜（)角拍摄事故现场远景概貌照片，前后各一张要求能记录事故现场和运动痕迹，能看清涉案事故车牌号及涉及的物损概貌。
A.45
B.40
C.35
D.75
