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[判断题]

基层岗位应当根据工作任务,对岗位设置、设备设施、工艺流程和工作区域等进行梳理,确定危害因素辨识基本单元。按照基本单元,运用适当方法开展危害因素辨识。()

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第1题
基层岗位应当根据作业活动细分操作步骤,针对()等辨识危害因素。

A.操作行为

B.设备设施

C.作业环境

D.物资采购

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第2题
()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。A.责任B.

()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

A.责任

B.任务

C.职责

D.职权

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第3题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第十九条规定,特设岗位是事业单位中的(),不受事业单位()限制。

A.常设岗位;最高等级和结构比例

B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

C.非常设岗位;最高等级和结构比例

D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例

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第4题
关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第5题
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,明确提出护士岗位管理的五项工作任务,其中不包括()

A.保证患者至上的原则

B.科学设置护理岗位

C.合理配置护士数量

D.完善绩效考核制度

E.加强护士岗位培训

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第6题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的_____。

A.名称

B. 职责任务

C. 工作标准

D. 任职条件

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第7题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,科学合理设置内设部门,配置管理岗位,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于()。

A.1:100

B.6:100

C.9:100

D.13:100

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第8题
根据《事业单位人事管理条例》第七条规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案。

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第9题
根据《事业单位人事管理条例》第六条规定,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。

A.名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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第10题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于()

A.10:100

B.10:130

C.13:100

D.13:130

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第11题
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。()
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