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第3题
入职培训的意义包括（）等。
A.减少新员工的压力以及焦虑感
B.帮助新员工尽快实现“组织社会化”
C.有助于增进新员工的认同感
D.避免新员工成为企业内部的“外人”
E.了解正确的上下级关系
第6题
职业选择和准备阶段。组织的任务包括（）。
A.做好招聘、选拔和配置工作
B.组织新员工的入职培训
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.帮助员工确定长期的贡献区
E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约
第9题
新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等)，均须经过____
新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等)，均须经过__________________ 、__________________及 __________________三级安全教育。
