题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在接受一项新任务之后，你一般倾向于（)。
A.大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性
B.先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程
C.尽快执行，在过程中发现问题并随机应变
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A.大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性
B.先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程
C.尽快执行，在过程中发现问题并随机应变
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几年前，就有人惊呼，我们已经进入读屏时代，青少年成为被电子屏夺走的一代;更有人简单将读屏与碎片化的浅阅读画上等号，呼吁多读书、少读屏。
我们应该怎么读书，请谈谈你的看法？
A.因素筛选实际
B.场合加工试图
C.变量过滤希望
D.情形考证期待
小张虽然没有准备，但也只能不知所措地接受经理所谓的绩效反馈沟通。
经理：“小张，今年你的业绩总的来说还过得去，但和其他同事比起来还差了许多。
侣你县我的老部下了，我还是很了解你的，所以我给你的综合评价是3分，怎么样？”
小张：“头儿，今年的很多事情你都知道的。我认为我自己还是做得不错的呀，年初安排到我手里的任务我都完成了……”
经理：“年初是年初，你也知道公司现在的发展速度。在半年前，部门就接到了新的市场任务，结果到了年底，我们的新任务还差一大截没完成，我的压力也很大啊!”
这时候，秘书直接走进来说：“经理，大家都在会议室里等你呢!”
经理：“好了，小张，你的工资已经不错了，你看小王，他的基本工资比你低，工作却比你做得好，所以我想你心里应该平衡了吧。好了，我现在很忙，我们下次再聊。”
小张还想诉说，但经理没有理会小张，匆匆地和秘书离开了自己的办公室。面谈的结果是双方都不欢而散。
问题：
1．从绩效沟通的原则分析为什么经理和小张会不欢而散？
2．你认为市场部经理该如何做才能实现有效的绩效反馈？
增量分析定价法主要是分析企业接受新任务后是否有________。
A．增量收入
B．增量成本
C．增量利润
D．增量毛利
如果领导给你一项从来没有做过的工作，你会()。
A.担心地接受
B.兴奋地接受
C.焦虑地接受
D.平静地接受
