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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列哪项不属于《劳动合同法》第17条规定的必备条款()

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.竞业限制

D.劳动者的姓名、住址

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第1题
下列不属于劳动合同法规定的劳动合同订立的原则的是()。

A.平等自愿

B.合同自由

C.诚实信用

D.协商一致

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第2题
下列不属于《劳动合同法》规定的劳动合同种类的是()。

A.固定期限劳动

B.无固定期限劳动合同

C.临时劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第3题
劳动合同法第19条规定:试用期最长不得超过()个月。A.3B.4C.5D.6

劳动合同法第19条规定:试用期最长不得超过()个月。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()A.与本

下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

C.与本单位订立无固定期限劳动合同的。

D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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第5题
我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第6题
基金会不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”。()
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第7题
《劳动合同法》第3条第1款规定,“订立劳动合同,应当遵循()的原则。”

A.诚实信用

B.合法、公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第8题
《劳动合同法》第72条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。A.5B.7C.15

《劳动合同法》第72条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。

A.5

B.7

C.15

D.30

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第9题
劳动合同法第19条规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.4

劳动合同法第19条规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”。

A.二个月

B.一个月

C.十五天

D.十天一、

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