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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列6种企业成长路径，归纳正确的是（)。

A.纵向一体化成长、横向多元化、国际化成长、内生式成长、联盟式成长、并购式成长

B.纵向多元化成长、横向一体化、国际化成长、内生式成长、联盟式成长、并购式成长

C.纵向多元化成长、横向一体化、国际化成长、本地化成长、联盟式成长、并购式成长

D.纵向一体化成长、横向多元化、国际化成长、本地化成长、联盟式成长、并购式成长

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第1题

请简述企业成长的战略路径。

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第2题

企业成长的路径归纳起来有六：____________、横向多元化、____________、____________、____________、____________。

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第3题

企业选择多元化成长路径很大程度上是由于___________驱动的。__________、____________、________

_____等层面的一些因素催生了许多重要的战略机会。

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第4题

“肥水不流外人田”是因为采用纵向一体化成长路径为企业带来（) 好处？

A.经济

B.协同

C.资源

D.激励

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第5题

将人的部位与企业成长的联系起来，人的大脑好比是企业的研发部门，是产生思想和创新的环节，嘴巴好比是企业采购环节，脖子好比是企业的物流配送，而躯干中的胃等器官则好比是各种机器，则是生产制造环节，两条脚是走路用的，则是销售环节。因此，就是一条产业链，从上游的原材料生产制造营销销售的链条，将之称为成长路径之一：()。

A.纵向一体化

B.联盟式成长

C.多元化

D.内生式成长

E.国际化成长

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第6题

推进核心骨干员工培训的意义在于（)。

A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动

B.是推动实现公司战略目标的有效手段

C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措

D.是实现员工和企业共同成长的关键路径

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第7题

做为基层管理者，关注员工的成长的方式有哪些？：（)

A.通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么

B. 结合资源和企业情况，引导员工职业发展有序提高

C. 结合员工本人需要和企业规范提供有效培训

D. 以上都是

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第8题

心理学理论的建构主要通过归纳和演绎两种路径。()

心理学理论的建构主要通过归纳和演绎两种路径。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

分析幼儿园教师成长的操作路径。

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第10题

国际化成长的路径执行可以通过___________、__________、____________、___________的投资方式。

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第11题

组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是（）。A.职业生涯规划B.职业生涯管理C.职业

组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案是（）。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯路径

D.职业通道

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