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[多选题]

一个完整的学校人力资源规划包括以下哪些步骤及内容()。

A.明确学校发展目标

B.工作与岗位分析

C.确定工作目标与重点

D.提出实施方案和保障措施

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第1题
人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。

A.人员招聘(供给)规划、培训开发规划

B.人力资源管理政策的调整规划、投资预算

C.人员配置规划、人员需求规划

D.总规划、职位(务)编制规划

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第2题
一个完整的公共政策周期一般都包括以下几个阶段()

A.制定——评估——执行——终结

B.规划——执行——评估——终结

C.制定——执行——评估——终结

D.规划——评估——执行——终结

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第3题
通常一个完整的人力资源开发体系包括:()、()、()三个部分。

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第4题
政府人力资源管理的内容主要包括哪些内容?()

A.人力资源规划

B.获取

C.开发

D.纪律

E.惩戒

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第5题
一个完整的备份系统体系包括以下哪些内容?()

A.备份服务器

B.介质服务器

C.备份客户端

D.备份用户端

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第6题
一个完整可用的VPN服务组成部分包括以下哪些选项()

A.IKE策略

B.IPSec策略

C.专线

D.IPSec站点连接

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第7题
人力资源管理的内容包括哪些()?

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

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第8题
以下关于人力资源规划的定义说法错误的是()。

A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要

B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的

C.一个组织需要通过人力资源战略来确定行动方针

D.人力资源规划是管理循环中的一个过程

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第9题
一个完整区块的基本构成包括以下哪些部分?()

A.区块头

B.区块体

C.时间戳

D.区块容量

E.区块高度

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第10题
试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?

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第11题
企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项?()

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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