正在开发一套全面的以风险为基础的维护业务关系的准则。哪种情况表明,该机构应终止与客户的关系()
A.客户进行国际金融交易超过5亿美元
B.客户超过了另一个在规模和复杂性上不相似的机构所能接受的风险模型的标准
C.客户在活跃的恐怖组织国家从事业务
D.客户超过机构所能接受的风险模型的标准,且不执行可接受的补救措施
A.客户进行国际金融交易超过5亿美元
B.客户超过了另一个在规模和复杂性上不相似的机构所能接受的风险模型的标准
C.客户在活跃的恐怖组织国家从事业务
D.客户超过机构所能接受的风险模型的标准,且不执行可接受的补救措施
A.行为面试设计必须以既定岗位的胜任特征模型为基础
B.行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量
C.行为面试要尽可能多地收集与候选人相关的各种信息
D.进行行为面试试题设计时,必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析
E.行为面试的设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一
A.文档评审
B.概率和影响分析
C.核对表分析
D.头脑风暴法
A.以第二顺位(含)以后的抵押顺位作为主担保方式的抵押业务
B.唯一一套住房为第三人抵押的抵押业务
C.列入文物保护的房产和有重要纪念意义的其他房产
D.所有权、使用权不明或者有争议的房产
E.各地州政府所在市范围内容易变现的自有商住全产权房产
A.创新活动是从市场调查开始的
B.经过市场调查,了解到什么产品适合市场需求
C.进行技术攻关,实现技术上的发明
D.以这种技术创新为基础进行产品开发,最后进行批量生产,全面投入市场
E.如此循环往复,以至无穷,创新活动不断深入
A.IT风险是安全风险
B.IT风险管理是动态的、全面的、可持续的
C.IT风险管理是一个项目
D.技术本身可以减轻IT风险
A.①②④
B.①②③
C.③④
D.①②③④都是
A.基础服务>开发测试系统>办公系统>IT管理系统>业务系统
B.复杂度由难到易进行迁移
C.迁移风险由低到高进行迁移
D.对业务冲击由低到高进行迁移
A.行为面试必须对所有的胜任特征进行评估和测量
B.行为面试设计必须与企业外在环境条件保持一致
C.行为面试设计必须与企业内在环境条件保持一致
D.行为面试设计必须以既定岗位胜任特征模型为基础
E.在进行面试试题设计时,要对胜任特征进行深入全面的分析