A.责任组织第一负责人进行撤职处理,两年内不得晋升
B.同一责任组织上一次红牌通报之日起两年内再次收到红牌,责任组织第一负责人解除劳动合同
C.取消本年度责任组织所有成员集团级、事业部级超额业绩激励
D.取消本年度责任组织第一负责人评优资格,取消责任组织第一负责人两年后备人才评选资格,责任组织第一负责人两年不享受晋升职务和提高职级、薪酬福利待遇
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
在以下对组织目标作用的说法不恰当的是()。
A组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B制定了组织目标,不利于管理者进行决策
C目标达成度是业绩考核的基本依据
D组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
A.又称为视图,是可视化分析的最基本单元
B.是一个工作表,其中包含一系列工作表或仪表板,它们一起工作以传达信息
C.包含独立于任何工作表的连接信息,可以由多个工作簿使用
D.是多个工作表和一些对象如图像、文本、网页、等的组合。可以按照一定的方式对其进行组织布局,以便揭示数据的关系和内涵