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更多“豪斯强调，领导者的责任就是根据不同的环境因素来选择不同的领导…”相关的问题
第1题
为提高绩效辅导的有效性，管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型，下列四种领导风格中，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是（)。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
第3题
美国课程论专家施瓦布提出的实践课程范式和英国课程论专家斯滕豪斯创立的课程过程范式，分别强调“教师是课程的主体”“（)”
A.教师即教学的主导者
B.教师即研究者
C.教师即教学的引导者
D.教师是课堂的主体
第4题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是()。
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C.正式任命的管理者就是领导者
D.管理者和领导者是两个不同概念
第6题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。根据这段文字，以下不正确的是：
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
第7题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的。领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是：
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C.正式任命的管理者是领导者
D.管理者和领导者是两个不同概念
第8题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字，以下不正确的是 （）
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
第9题
图9—4中的利斯特林（Listerine)基本护理牙膏广告在促销一款与它有名的口腔清理产品相联系的口腔护
图9—4中的利斯特林(Listerine)基本护理牙膏广告在促销一款与它有名的口腔清理产品相联系的口腔护理产品。重点强调的特性(杀菌能力)是利斯特林口腔清理产品的主要特性。然而，在这则广告中，强调的好处是预防(或消除)牙周炎。
利斯特林在牙膏市场中看起来是领导者、挑战者、追随者还是补缺者？
第10题
随机制宜领导理论强调环境对领导效果的影响，认为起重大影响作用的环境因素主要有三个方面，即上下级关系、任务结构和() 。
A.职位权力
B.自身影响力
C.领导者素质
D.被领导者素质
第11题
根据萨缪尔森和诺德豪斯的理论，政府的职能是什么？A．提高经济效率。B．减少经济不公平。C．通过宏观政
根据萨缪尔森和诺德豪斯的理论，政府的职能是什么？
A．提高经济效率。
B．减少经济不公平。
C．通过宏观政策稳定经济。
D．执行国际经济政策。
E．所有以上选项。
