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[多选题]

2021版巡检体系三个评估维度(12A)中现场安全文明安全的评估子维度包含()。

A.机械设备、消防

B.机械设备、临电

C.基坑、高处作业

D.脚手架、爬架及卸料平台

E.文明施工

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第1题
0分项12A单维度倒扣9分,三大维度综合分倒扣3分,下列说法正确的是()。

A.单维度与综合分都扣分

B.计算单维度时扣9分

C.计算综合分时扣3分

D.单维度不扣分

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第2题
关于维量等级量表,以下说法错误的是?()

A.包括四个维度、三个分量表

B.愉快维用来评估主观体验最突出的享乐色彩

C.维量等级量表包括情绪体验、认知和行为三方面

D.紧张维涉及当突然情景出现而个体缺少准备的程度

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第3题
PISA是一项国际性学生学业成就比较调查项目,主要对接近完成基础教育的15岁学生进行评估。2012年经济全作与发展组织通过对其测试结果的统计分析,提出评价教育成功与否的三个维度,即()。

A.教育的公平度

B.教育的包容度

C.教育的普及度

D.教育的卓越度

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第4题
某电阻性的三相负载作星形连接时,其各相电阻分别为Ra=Rb=20Ω,Rc=10Ω,已知电源的线电压UL=380V,求三个相电流分别为多少。()

A、11A、11A、22A

B、11A、12A、22A

C、19A、19A、38A

D、21A、11A、22A

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第5题
今年,A公司对所有职能部门实施了绩效管理制度,强调了员工绩效的量化考核,并根据绩效评估的结果。
对原有的薪酬结构进行了调整,将绩效考核结果与浮动工资直接挂钩。此外,在销售部门和研发部门还实行了末位淘汰制(即连续三个季度部门排名在最后三名的员工,将被辞退)。A公司每年都会进行员工满意度调查,以便为改进管理工作提供依据。本次的满意度调查问卷采用的是5分等级评分,调查的维度分别是工作认可度、工作报酬、培训与发展、工作环境、工作关系、安全感和信息沟通共七个方面的内容。调查对象为公司全体员工。今年与去年的调查结果如图4—4所示。

请回答以下问题: (1)请根据图4—4所示的结果对该公司今年的员工满意度状况进行总体分析。 (2)图4—5所示是该公司四个主要部门的满意度评分状况,您觉得哪些维度是值得重点分析的(请列出三个)。并说明选择这些维度的理由是什么。在这些维度中,请重点分析销售部门和研发部门的评分情况产生的原因。 (3)结合评分结果,请在人力资源管理方面为研发部门提出下一步的改进建议。

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第6题
韦纳将归因划分为三个维度,()不是韦纳提出的维度。

A.可控性

B.普遍性

C.内外在

D.稳定性

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第7题
韦纳的归因理论的三个维度:_____、_____、_____。

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第8题
塞里格曼提出乐观归因风格的三个维度,包括稼定一不稳定、内部一外部和___________。

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第9题
韦纳认为导致个体行为的原因均可归人内外惊、稳定性和可控制性三个维度中,这三个维度对情绪都
有影响。()

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第10题
传统美学研究的三个维度包括()。

A.艺术

B.审美心理

C.审美生理

D.美的本质

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