题目内容
（请给出正确答案）
A.办理抵押登记的土地管理局应对银行损失承担赔偿责任
B.法院的民事判决可以作为确认抵押登记行为无效的依据
C.银行须在2013年2月4日之前行使赔偿请求权
D.银行在向土地管理局请求赔偿之前，应当先确认抵押登记行为违法
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A.赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B.赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C.赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
D.公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付2倍的工资
A.借：银行存款 520000 营业外支出 182000 贷：应收账款 702000
B.借：银行存款 520000 财务费用 182000 贷：应收账款 702000
C.借：银行存款 520000 营业外支出 182000 贷：短期借款 702000
D.借：银行存款 520000 贷：短期借款 520000
A.每月均按2500元计算
B.每月均按5000元计算
C.第1个月按2500元计算，后面11个月每月按5000元计算
D.第1个月按2500元计算，后面11个月每月按4OOO元计算
A.运抵国（地区）为“香港”，最终目的国（地区）为“新加坡
B.运抵国（地区）为“新加坡”，最终目的国（地区）为“智利”
C.运抵国（地区）为“香港”，最终目的国（地区）为“智利”
D.运抵国（地区）为“智利”，最终目的国（地区）为“智利”
2010年4月8日，Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》，由公司出资，选派黄某去美国培训，培训期限为2010年4月15日至2010年7月15日。协议中约定了服务期限和违约赔偿方式。2010年7月15日后，公司才根据项目建设调整情况延长黄某在美国的培训期限，直至2010年12月23日。但不久，黄某不辞而别且去向不明。
为此，Z机械制造有限责任公司申请劳动争议仲裁，要求黄某赔偿2010年4月15日至2010年12月23日在美国的培训费用。仲裁委经过调查认为，双方当事人签订的《劳动合同书》和《出国培训协议》合法有效，2机械制造有限责任公司提出黄某应按双方约定的培训协议赔偿培训费用，符合《劳动法》第102条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中规定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”及原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。”
仲裁委裁决，解除双方劳动合同关系，黄某应赔偿2机械制造有限责任公司自2010年4月15日至2010年7月15日在美国的培训费用4万美元。2机械制造有限责任公司虽然胜诉，但是黄某已经逃之天天，至今下落不明，黄某需赔偿的培训费用也无着落。
请回答下列问题：
（1）对本案例做出评论，说明z机械制造有限责任公司在培训项目管理上有哪些问题。
（2）你认为该如何预防培训后员工的流失？
A.与国家政策性银行签订的无息贷款合同
B.与收购部门签订的农产品收购合同
C.与某高科技公司签订的技术合同
D.与某公司签订的房屋租赁合同
2005年3月2日，甲市华能热电厂(以下简称“热电厂”)与乙市泰友煤业有限公司(以下简称“煤业公司”)签订煤炭购销合同一份，合同约定：由煤业公司于2005年4月10日前向热电厂供给大同优混煤共15000吨，靠港价240元／吨，付款期限为货到验收合格后30日内，付款方式为银行承兑汇票(期限一个月)。为担保此合同的履行，热电厂、煤业公司又与明阳公司签订了一份三方协议，该协议约定：如果煤业公司到期不履行合同，由明阳公司承担替代履行责任。2005年4月8日，煤业公司从乙市发货15000吨。4月10日，该运煤船抵达甲市合同约定的某海港锚地后，煤业公司从多方渠道得知：在当地人民法院以热电厂为被告的案件有十余起，其中已经审结并进入强制执行程序的案件共6件，执行标的400余万元：其厂内全部发电机组以及在市供电局的电费结算账户，已被法院查封和冻结，主厂房已抵偿给当地一家信用社。其银行账户余额不足l万元且对外亦无债权。(中财2007年研) 问题(回答问题时需说明理由)：
煤业公司可以运用合同法中规定的何种制度保护自己？
