目前,国内中高净值客户呈现哪些需求特点()
A.高净值资产规模逆势增长
B.财富保全和财富传承的意愿越发强烈
C.境外配置
D.企业海外扩张进行资产隔离
A.高净值资产规模逆势增长
B.财富保全和财富传承的意愿越发强烈
C.境外配置
D.企业海外扩张进行资产隔离
A.强调流程引擎的自定义
B.基本多数据中模仿ITSM四大品牌产品
C.独创式场景设计的ITSM产品
D.难于应对大规模客户需求,偏于轻量级平台
E.难于兼容IE8
A.中信保诚人寿旗下推出的高净值客户专属高端子品牌,弥补了国内高净值人群专属保险品牌空缺
B.传家以传缔荣耀,信承致远为口号,寓意为高净值人群提供稳固的金融保障,实现家族财智精神的荣耀传递
C.该子品牌主要面向个人资产在300万元以上的高净值客户,针对客户的特殊需求,提供以财富保全、累积和传承为主的全面定制化保险金融服务
D.传家是为高净值人群提供的产品(选择权)、增值服务、销售支持的综合体现
E.保险金信托选择权是传家客户的一项增值服务之一
A.国内公务用车中的小排量车不多
B.中国公务用车市场份额较大,而且主流是中高排量的汽车
C.公务车改革势在必行
D.国外公车管理更为严格
D公司所处行业中,优秀的研发人员数量不多,整个行业都处于需求大于供给的状况,而该公司在招聘专业研发人员时所制定的能力标准远远高于同行业其他公司,招聘的人数多于实际需求,薪酬水平也远远高于竞争对手。
请根据上述案例,回答下列问题:
(1)D公司采用的是什么竞争策略?其特点是什么?哪种人力资源管理策略适合该公司的竞争策略?该人力资源管理策略的特点是什么?
(2)D公司对于研发人员的做法有哪些优势和劣势?