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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

国家电网公司每年对实现安全目标的()单位予以表扬奖励。

A.国家电力调度控制中心

B.省(自治区、直辖市)电力公司

C.国家电网公司生产性直属公司

D.输变电、供电、发电

E.集中检修、施工

F.网(省)调度(部门)、煤矿、信息系统运维单位

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第1题
根据《国家电网基建安全管理规定》,下列关于施工企业施工管理部门职责说法正确的是()。

A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施

B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训

C.组织协调现场总平面的规划、布置

D.负责项目安全文明施工标准化管理

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第2题
在下列陈述中,勾出对人寿保险公司偿付能力目标与盈利能力目标之间区别的正确陈述()。

A.偿付能力目标更注重实现一定的风险加权资本比率,而盈利目标则更注重实现一定的资本报酬率

B.偿付能力最大化通常要求公司将风险最小化,而盈利能力最大化通常要求公司承担更高程度的风险

C.保持评估机构评定的财务级别是偿付能力目标的实例,而每年实现公司股票价值10%的增长是盈利目标的实例

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第3题
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战
对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择,是指企业战略。企业战略可分为3个层次:()()()。公司战

略又称总体战略,是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略,主要涉及企业内部各职能部门。

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第4题
年度安全目标的制定时企业应根据上级要求、结合自身安全生产实际,于每年年初(或在上级公司年度安全目标和计划发布后)制定年度安全目标并发至各部门即可。()

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第5题
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。
分公司每年初应根据公司年度安全生产目标,制定分公司及风电场安全目标和实现安全目标的()。

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第6题
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。
在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是()。

A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?

B、是否愿意培训,花多少钱?

C、哪些职能部门和经营单位需要培训?

D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?

E、怎么确定需要培训的雇员?

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第7题
《国家电网公司客户安全用电服务若干规定》中规定,对110千伏及以上电压等级的客户,每年必须开展春、秋季安全专项检查。()
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第8题
下列选项中,不属于公司内控手册中内部控制目标的是()。

A.合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整

B.持续经营能力

C.提高经营效率和效果

D.促进企业实现发展战略

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第9题
审计师计划测试公司年末长期投资余额的存在性。以下审计程序中,可能实现该目标的有()。

A.向受托代管公司长期证券的托管机构寄发询证函

B.查阅公司董事会与长期投资业务有关的会议记录

C.检查长期股权投资中股票投资的年末市价变动情况

D.向被投资单位寄发询证函

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第10题
“公众”一词在市场营销中并非指全体大众,而是指对公司实现营销目标的能力有实际影响或潜在利益的群体。()
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第11题
F注册会计师计划测试C公司2017年末长期投资余额的存在性,以下审计程序中,可能实现该审计目标的有()

A.向受托代管C公司长期证券的托管机构寄发询证函

B.查阅C公司董事会与长期投资业务有关的会议记录

C.检查长期股权投资中股票投资的2017年末市价变动情况

D.向被投资审计单位寄发询证函

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