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更多“如何确定恰当的价值指标A.分解为若干价值指标B.规定指标的主…”相关的问题
第2题
对于不同类型的非货币性交易，注册会计师应分别关注在不涉及补价、涉及补价两种情况下，当（）时，换入资产的入账价值及损益的确定和相关会计处理的恰当性。
A.换入资产的公允价值可以确定
B.换入资产的公允价值不可以确定但换出资产的公允价值可以确定
C.换入及换出资产的公允价值均可以确定
D.换入及换出资产的公允价值均无法确定
第3题
关于战略地图下列说法正确的是（）。
A.战略地图可以提炼企业层面的KPI
B.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略
C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁
D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量
E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目
第4题
商业车险改革后，车损险保额该如何确定？（)
A.投保时被保险机动车的实际价值确定
B.投保时被保险机动车的新车购置价确定
C.投保时被保险机动车的新车购置价-实际价值确定
D.以上都不是
第5题
企业经营是为了获得利润，人生经营是为了让自己增值。可是，价值的大小并不 由你说了算，它的__掌握在别人的手上，而别人永远不会__赋予你理想的价 值，你必须先去做一块招牌，放大自己的价值，__他们去看。 依次填入划横线部分最恰当的一项是（）
A.评价 简单 启发
B.准则 随便 引导
C.标尺 主动 提醒
D.指标 盲目 影响
第8题
（)是指纳税评估时将评估的某一综合经济指标按照一定方法分解为相互联系的若干因素，然后分析计算这些因素对综合指标影响的大小，以分析查明该综合指标变动原因的一种分析方法。
A.逻辑分析法
B.比较分析法
C.核对法
D.因素分析法
第9题
在非结构化面试中，主要是通过应试者对问题的回答来考察其能力要素的情况，因而在确定评分标准时
的关键是()
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A能力特征细化
B主考应熟悉评分准则
C制定具本的评分准则
D把各种能力分解为若干要素
