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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《共产党宣言》中的基本原理不是一成不变的、僵化的教条,而是人们行动的指南,它必然会随着无产阶级革命和建设事业的发展而不断地丰富、发展。（）

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更多“《共产党宣言》中的基本原理不是一成不变的、僵化的教条,而是人…”相关的问题

第1题

现代组织理论研究和实践表明，行政组织管理幅度的科学性和合理性，不是一成不变的。也没有僵化的模式，一般取决于等因素。

A.整个组织系统中的层次数

B.组织的领导者的才能

C.工作的难易程度

D.组织成员的素质

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第2题

职业生涯规划不是（)。

A.复制他人

B.一成不变

C.随遇而安

D.做最好的自己

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第3题

共同生产方式不是一成不变的，随着生产关系的发展而变化。（)

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第4题

目标不是一成不变的，一般来说（)应保持一定的稳定性 A.利润目标 B.短期目标 C.中期目标

目标不是一成不变的，一般来说()应保持一定的稳定性

A.利润目标

B.短期目标

C.中期目标

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第5题

保密事项范围不是一成不变的。实施条例第八条规定，保密事项范围应当根据情况变化及时调整。（)

保密事项范围不是一成不变的。实施条例第八条规定，保密事项范围应当根据情况变化及时调整。()

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第6题

有些组织目标不是一成不变的，一般来说，()应保持一定的稳定性。

A.利润目标

B.短期目标

C.中期目标

D.长期目标

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第7题

职业技能不是一成不变的，一般来说，它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的 ()特点。

A.时代性

B.专业性

C.层次性

D.综合性

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第8题

技术标准和技术规程一经颁布就必须严格执行，但技术标准和技术规程不是一成不变的，随着技术和经

济的发展，要适时进行修订（）

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第9题

科学社会主义和空想社会主义的一大区别，就在于它不是一成不变的教条，而是把（)看作一个不断完善和发展的实践过程。

A.共产主义

B.资本主义

C.社会主义

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第10题

关于价值观，下列说法正确的有()

A.文化背景不同，价值观不同

B.价值观不会因人而异

C.价值观因时而异

D.价值观因地而异

E.价值观不是一成不变的

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第11题

集权与分权是相对的，不是一成不变的，应根据不同的情况和需要加以调整。（）

此题为判断题(对，错)。

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