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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第1题

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（)

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。()

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第2题

最早提出目标管理概念的管理学家是()。

A.彼得·德鲁克

B. 亨利·法约尔

C. 戴明

D. 布朗芬·布伦纳

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第3题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.管理创新

B. 信誉至上

C. 质量优良

D. 创造顾客

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第4题

管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。

A.信誉至上

B. 创造顾客

C. 技术创新

D. 质量优良

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第5题

目标管理是由美国管理学家德鲁克提出的。（)

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第6题

（2008年4月)美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是＿＿＿＿＿＿。

(2008年4月)美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。其中最重要的目标是＿＿＿＿＿＿。

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第7题

美国管理学家德鲁克说:“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是()

A.不断培养原理

B.公开竞争原理

C.用人之长原理

D.权责利一致原理

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第8题

美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（）。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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第9题

：美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（）。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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第10题

美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出（）。

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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第11题

首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是() 。

A.泰罗

B.梅奥

C.赫伯特·西蒙

D.彼得·德鲁克

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