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更多“根据劳动边际生产率理论，在劳动力投入与其他要素投入达到最合理…”相关的问题
第2题
某企业是一个在温室里生产新鲜西红柿的农场。在短期内，它能利用一定范围数量的能源和劳动力。温室
中能源数量的增加将提高西红柿的产量；劳动力数量的增加也会提高西红柿的产量。该企业发现这些投入的日边际生产率如表7—2中的数字所示。
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在什么水平下，劳动的边际收益递减？在什么水平下，能源的边际收益递减？请解释。
第3题
18世纪末19世纪初,当时新兴的资本主义生产方式还没有得到充分的发展,工人阶级尚处于无组织的状态
,他们在劳动力市场上无任何讨价还价的能力,当时的工资理论尚处于()阶段。
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A．工资基金理论
B．边际生产率理论
C．生存工资理论
D．分享经济理论
第4题
投入生产要素的成本与依靠它增加的产品成等比关系,任何一个劳动单位所得到的工资均等于最后一个
劳动单位创造的产品价值,这种理论在工资理论的历史沿革中属于()。
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A．边际生产率理论
B．工资基金理论
C．生存工资理论
D．分享经济理论
第5题
收入分配的边际生产率理论指出每种生产要素的价格等于其___________均衡价值，也就是说，每种生产
要素的价格等于在整个要素市场上使用最后一单位这种要素生产出来的产品价值。无论是考虑单个厂商还是考虑整个市场，厂商都会按照某一点来雇用劳动，在这一点上劳动的边际产品价值__________均衡工资率。收入分配的边际生产率理论的重要之处在于它解释了经济生产要素的收入___________每种生产要素的份额反映了____________一单位此种要素所生产的产品价值的增加量。
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第6题
当技术员工资为50000美元侔、生产率提高50%时，香蕉电脑公司将雇用多少工人？将这一结果与生产率提高前工资为5
0000美元时的劳动力需求进行比较。
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注：生产率的增加使工人的边际产量增加(假设产出价格不变)，从而使边际产值增加。因为产量的增加提高了边际产值，在任意一个给定的实际工资水平下，雇主将雇用更多的工人，使劳动力需求曲线向右移动。
第7题
厂商对雇佣劳动数量的决定类似于决定一种___________的价格。从第9章和对完全竞争市场的讨论中，我
们知道受价厂商的最优生产原则是：生产最后一单位产品的边际成本等于__________的产量。当着眼于讨论劳动雇佣时，厂商应该把增加额外一单位劳动力雇佣的边际收益与其___________进行比较。
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第8题
如果某种投入，比如B的使用逐渐增加，投入A和C的数量不变，那么根据（边际收益递减规律／生产过程中引
如果某种投入，比如B的使用逐渐增加，投入A和C的数量不变，那么根据(边际收益递减规律／生产过程中引起的投入A和C的相对稀缺)，我们将会看到，A和c的边际产品将(增加／减少)。这个练习有助于描述投入品生产率的(独立性／互相依赖性)。
第9题
在劳动力市场上，体现劳动资源最优分配实现过程的是()。
A.劳动力从高生产率行业流入低生产率行业
B. 劳动力从低生产率行业流入高生产率行业
C. 劳动力从高工资行业流入低工资行业
D. 劳动力从供不应求市场流入供过于求市场
第10题
某民营企业采集天然柳条在庭院里编织箩筐，基本设施是固定不变的，唯一的变动投入是劳动（人)。当劳
某民营企业采集天然柳条在庭院里编织箩筐，基本设施是固定不变的，唯一的变动投入是劳动(人)。当劳动投入变动时，每周编织的箩筐数也发生变化。在过去的若干周采集的数据如下：
请计算相应投入下的平均产量、边际产量，并解释是否存在边际报酬递减现象。画出总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线。并根据相应数据估计总产量函数。
第11题
下面四个选项中没有在工资理论发展过程中出现的是（)。A．工资基金理论B．边际生产率理论C．按需分
下面四个选项中没有在工资理论发展过程中出现的是()。
A．工资基金理论
B．边际生产率理论
C．按需分配理论
D．分享经济理论
