题目内容
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[单选题]
维修企业的招聘与录用的五大原则，要本着信息公开、公正公平、效率优先、双向选择和（)
A.学历优先
B.择适录用
C.择优选用
D.技能优先
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A.招聘
B.录用
C.规划
D.竞争
企业人才录用的基本依据是（）。
A.企业人才的录用标准
B.甄选流程获得的数据
C.企业人才录用的决策方法
D.企业人才招聘结果的反馈与评估
A.第一部分是指那些从社会上新招聘录用的之前与企业没有关系,对企业来说属于新进人员
B.第二部分是与企业具有一定的关系的人员
C.企业职工的子女、家属，本企业以前有偿解除劳动关系后的再就业人员,集体工，银行的代办员等
D.退伍军人
小张标准成绩表：
项目1：图形观察能力 90 项目2：空间感知能力 110
项目3：逻辑推理能力 105 项目4：数字运算能力 120
项目5：阅读理解能力 90 项目6：手眼协调能力 105
